Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chargé de mission plateforme de distribution produits bio (H/F)
MANGER BIO BOURGOGNE FRANCHE-COMTEPubliée le 13 octobre 2026
- Entreprise
- Manger Bio Bourgogne Franche-Comte
- Lieu
- Chalezeule 25220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
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Description du poste
MANGER BIO BOURGOGNE FRANCHE-COMTE RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE MISSION POUR LE LANCEMENT DE SON SECOND ENTREPOT DE STOCKAGE
Manger Bio Bourgogne Franche-Comté est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif créée et administrée par les producteurs bio de la région, et spécialisée dans la distribution de produits bio locaux en restauration collective. Suite à l'ouverture d'un second entrepôt de stockage, Manger Bio BFC recherche un chargé de mission (H/F) pour piloter et développer ce second site.
Vous serez garant(e) de la qualité et de la conformité des produits livrés à nos clients, aurez à structurer les approvisionnements auprès des producteurs bio du territoire et développer le chiffre d'affaire réalisé auprès des clients et prospects des départements 25,70 et 90.
Vos missions seront les suivantes
1. Magasinage/ Préparation de commande
- Réception des marchandises, agréage et rangement des produits selon les procédures qualité en place
- Relevé papier des informations de traçabilité et saisie dans l'outil informatique
- Préparation des commandes selon les bons de préparation et édition des documents de livraison
- Filmage et étiquetage des palettes
- Participation à l'amélioration continue de l'entrepôt (agencement, procédures, matériel..)
2. Développement de l'activité
- Rencontrer les prospects afin de développer l'activité commerciale : vous serez le relais terrain de l'équipe commerciale basée à Dijon
- Améliorer l'offre produit selon les retours clients : recherche de nouveaux producteurs, mise à jour des disponibilités
Le démarrage progressif de l'activité nécessitera une personne autonome dans la coordination des missions, organisée, polyvalente et à l'aise avec l'informatique et les outils de communication à distance. Vous serez sous la responsabilité directe de la directrice de la structure et vous aurez à collaborer avec l'équipe de Dijon.
Conditions de travail :
Port de charges, travail en entrepôt réfrigéré en froid positif (+2°C/+4°C) et entrepôt sec
Manipulation de produits alimentaires
Conduite d'un transpalette manuel et électrique.
Déplacements sur la Franche-Comté
Permis B obligatoire
La connaissance du milieu agricole est un plus
Localisation : Poste basé à Chalezeule
Horaires: Temps plein du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30, poste à pourvoir au 1er novembre 2026
Transmettez votre CV avec une lettre de motivation
Manger Bio Bourgogne Franche-Comté est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif créée et administrée par les producteurs bio de la région, et spécialisée dans la distribution de produits bio locaux en restauration collective. Suite à l'ouverture d'un second entrepôt de stockage, Manger Bio BFC recherche un chargé de mission (H/F) pour piloter et développer ce second site.
Vous serez garant(e) de la qualité et de la conformité des produits livrés à nos clients, aurez à structurer les approvisionnements auprès des producteurs bio du territoire et développer le chiffre d'affaire réalisé auprès des clients et prospects des départements 25,70 et 90.
Vos missions seront les suivantes
1. Magasinage/ Préparation de commande
- Réception des marchandises, agréage et rangement des produits selon les procédures qualité en place
- Relevé papier des informations de traçabilité et saisie dans l'outil informatique
- Préparation des commandes selon les bons de préparation et édition des documents de livraison
- Filmage et étiquetage des palettes
- Participation à l'amélioration continue de l'entrepôt (agencement, procédures, matériel..)
2. Développement de l'activité
- Rencontrer les prospects afin de développer l'activité commerciale : vous serez le relais terrain de l'équipe commerciale basée à Dijon
- Améliorer l'offre produit selon les retours clients : recherche de nouveaux producteurs, mise à jour des disponibilités
Le démarrage progressif de l'activité nécessitera une personne autonome dans la coordination des missions, organisée, polyvalente et à l'aise avec l'informatique et les outils de communication à distance. Vous serez sous la responsabilité directe de la directrice de la structure et vous aurez à collaborer avec l'équipe de Dijon.
Conditions de travail :
Port de charges, travail en entrepôt réfrigéré en froid positif (+2°C/+4°C) et entrepôt sec
Manipulation de produits alimentaires
Conduite d'un transpalette manuel et électrique.
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Permis B obligatoire
La connaissance du milieu agricole est un plus
Localisation : Poste basé à Chalezeule
Horaires: Temps plein du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30, poste à pourvoir au 1er novembre 2026
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires: Temps plein du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30, poste à pourvoir au 1er novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chalezeule 25220 — « Déplacements sur la Franche-Comté » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le démarrage progressif de l'activité nécessitera une personne autonome dans la coordination des missions, organisée, polyvalente et à l'ai… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance du milieu agricole est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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