Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chargé de mission innovation (H/F)
Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)Publiée il y a 3 h
- Entreprise
- Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) — Paris (75)
- Lieu
- Paris 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Selon profil -
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Le département de la Stratégie, directement rattaché à l'équipe de direction de la DGEFP, a pour principales missions de :
- Éclairer la décision pour faire évoluer les politiques publiques de l'emploi ;
- Structurer et améliorer les parcours vers l'emploi ou de formation des personnes les plus vulnérables ;
- Faire évoluer les pratiques et accompagner le changement par le biais des expérimentations menées dans le cadre des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle.
A ce titre, il pilote et accompagnement le déploiement du Plan d'investissement dans les compétences (PIC) qui est budgété à hauteur de 13,8 milliards d'euros.
Le PIC porte une forte ambition en terme de transformation et d'expérimentation avec un double objectif :
- expérimenter de nouvelles modalités d'intervention sur des volets peu ou mal pris en charge à ce jour dans les politiques publiques à destination des publics les plus éloignés de l'emploi sur 3 axes (compétences et formation professionnelle/parcours vers l'emploi/mécanismes d'appariement sur le marché du travail et accompagnement des employeurs)
- expérimenter des modèles d'action innovants (développement agile, conception orientée utilisateur avec mobilisation de comités de bénéficiaires, etc.).
Il se déploie au travers de 2 grands appels à projet (AAP), 100% inclusion (développement de parcours d'insertion "sans couture" pour les publics les plus éloignés de l'emploi) et Insertion professionnelle des réfugiés - IPR, que le LAB DGEFP pilote.
Vous ferez partie de l'équipe LAB au sein du Département de la stratégie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du Département et avec les autres missions de la DGEFP dans une logique de transversalité.
En lien avec les autres chargé(e)s de mission vous aurez pour principales missions :
- la capitalisation des expérimentations conduite depuis 2019 sous forme des préconisations pour améliorer les politiques publiques de l’'emploi et l’'insertion, diffusion des apprentissages, poursuite des travaux d'analyse qualitative du déploiement du PIC ;
- la conception et l'animation de sessions d’'intelligence collective sur des thématiques identifiées dans les travaux de capitalisation et à l'animation des différentes communautés des AAP ;
- l'accompagnement de projets en mobilisant des méthodes d'innovation publiques ;
- le pilotage, le suivi, d'un portefeuille de projets sélectionnés dans le cadre des AAP d’'expérimentation en lien avec la Caisse des dépôts ;
Vous, en lien avec les autres chargé(e)s de mission, pourrez vous investir aussi dans les missions suivantes :
- le copilotage du marché d'appui à l'innovation, concertation et études porté par le Lab.
Profil recherché :
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Connaissances :
• Connaissance des politiques et acteurs de l'emploi et de la formation professionnelle
• Connaissance de l'écosystème de l'innovation sociale (acteurs, solutions, nouveaux modèles économiques…)
• Connaissance du cadre de l'action publique
• Connaissance des enjeux (RH, organisationnels, réglementaires) des acteurs économiques.
Savoir être :
• Excellent relationnel, très grande capacité d'écoute et d'apprentissage en continu ;
• Rigueur, autonomie, fiabilité ;
• Capacité d'adaptation et de résolution de problèmes, agilité, créativité.
Savoir-faire :
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction sur des sujets complexes
• Capacité de veille et de prospective
• Capacité d’'identification et de mobilisation d’'interlocuteurs et de partenaires multiples
• Suivi de projets multiples.
L'employeur :
Découvrez la DGEFP et notre rapport d’activité
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du Travail et de l'Emploi est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.
Le département de la Stratégie a pour mission de participer à l’'élaboration des lignes stratégiques portées par le Ministère sur les politiques de l'emploi et de la formation professionnelle. Il en assure l'animation interne.
Avec l'appui des autres missions et départements de la DGEFP, comme des autres directions du Ministère, il prépare l'action de la délégation, en organisant et en rendant accessibles les informations disponibles dans les champs de l'emploi, du travail, de la formation professionnelle, du développement économique et de la négociation sociale.
Il assure également un rôle d'interface entre la DGEFP et les organismes statistiques, d'études, d'évaluation, de recherche et de prospective.
Descriptif du service
Le département assume 3 fonctions interdépendantes. Ces fonctions interagissent pour répondre aux sollicitations du Délégué général, des chefs de service, des sous-directeurs, des départements et des
missions:
- dimension évaluation et appui à la stratégie : fonction d'animation de la recherche, fonction de veille thématique et de diffusion des connaissances, fonction d'appui / accompagnement sur des travaux de prospective;
-dimension plan d’'investissement dans les compétences : assurer la conception et le déploiement du plan d'investissement dans les compétences en articulation avec l'équipe qui en est en charge au sein du
Cabinet du Ministre. En assurer la direction de projet au sein de la DGEFP.
- dimension expérimentation et innovation inclusive : porter la dimension opérationnelle du fonds d'expérimentation et d'innovation du PIC en se dotant des moyens (équipe, méthodologies, lieu, liens à
l'écosystème de l'innovation tech et soc, etc.) d'un renouvellement des pratiques en la matière.
En outre, il pilote et déploie le LAB DGEFP dans la conception et la mise en œuvre des politiques avec
des méthodes d'innovation.
- Éclairer la décision pour faire évoluer les politiques publiques de l'emploi ;
- Structurer et améliorer les parcours vers l'emploi ou de formation des personnes les plus vulnérables ;
- Faire évoluer les pratiques et accompagner le changement par le biais des expérimentations menées dans le cadre des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle.
A ce titre, il pilote et accompagnement le déploiement du Plan d'investissement dans les compétences (PIC) qui est budgété à hauteur de 13,8 milliards d'euros.
Le PIC porte une forte ambition en terme de transformation et d'expérimentation avec un double objectif :
- expérimenter de nouvelles modalités d'intervention sur des volets peu ou mal pris en charge à ce jour dans les politiques publiques à destination des publics les plus éloignés de l'emploi sur 3 axes (compétences et formation professionnelle/parcours vers l'emploi/mécanismes d'appariement sur le marché du travail et accompagnement des employeurs)
- expérimenter des modèles d'action innovants (développement agile, conception orientée utilisateur avec mobilisation de comités de bénéficiaires, etc.).
Il se déploie au travers de 2 grands appels à projet (AAP), 100% inclusion (développement de parcours d'insertion "sans couture" pour les publics les plus éloignés de l'emploi) et Insertion professionnelle des réfugiés - IPR, que le LAB DGEFP pilote.
Vous ferez partie de l'équipe LAB au sein du Département de la stratégie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du Département et avec les autres missions de la DGEFP dans une logique de transversalité.
En lien avec les autres chargé(e)s de mission vous aurez pour principales missions :
- la capitalisation des expérimentations conduite depuis 2019 sous forme des préconisations pour améliorer les politiques publiques de l’'emploi et l’'insertion, diffusion des apprentissages, poursuite des travaux d'analyse qualitative du déploiement du PIC ;
- la conception et l'animation de sessions d’'intelligence collective sur des thématiques identifiées dans les travaux de capitalisation et à l'animation des différentes communautés des AAP ;
- l'accompagnement de projets en mobilisant des méthodes d'innovation publiques ;
- le pilotage, le suivi, d'un portefeuille de projets sélectionnés dans le cadre des AAP d’'expérimentation en lien avec la Caisse des dépôts ;
Vous, en lien avec les autres chargé(e)s de mission, pourrez vous investir aussi dans les missions suivantes :
- le copilotage du marché d'appui à l'innovation, concertation et études porté par le Lab.
Profil recherché :
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Connaissances :
• Connaissance des politiques et acteurs de l'emploi et de la formation professionnelle
• Connaissance de l'écosystème de l'innovation sociale (acteurs, solutions, nouveaux modèles économiques…)
• Connaissance du cadre de l'action publique
• Connaissance des enjeux (RH, organisationnels, réglementaires) des acteurs économiques.
Savoir être :
• Excellent relationnel, très grande capacité d'écoute et d'apprentissage en continu ;
• Rigueur, autonomie, fiabilité ;
• Capacité d'adaptation et de résolution de problèmes, agilité, créativité.
Savoir-faire :
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction sur des sujets complexes
• Capacité de veille et de prospective
• Capacité d’'identification et de mobilisation d’'interlocuteurs et de partenaires multiples
• Suivi de projets multiples.
L'employeur :
Découvrez la DGEFP et notre rapport d’activité
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du Travail et de l'Emploi est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.
Le département de la Stratégie a pour mission de participer à l’'élaboration des lignes stratégiques portées par le Ministère sur les politiques de l'emploi et de la formation professionnelle. Il en assure l'animation interne.
Avec l'appui des autres missions et départements de la DGEFP, comme des autres directions du Ministère, il prépare l'action de la délégation, en organisant et en rendant accessibles les informations disponibles dans les champs de l'emploi, du travail, de la formation professionnelle, du développement économique et de la négociation sociale.
Il assure également un rôle d'interface entre la DGEFP et les organismes statistiques, d'études, d'évaluation, de recherche et de prospective.
Descriptif du service
Le département assume 3 fonctions interdépendantes. Ces fonctions interagissent pour répondre aux sollicitations du Délégué général, des chefs de service, des sous-directeurs, des départements et des
missions:
- dimension évaluation et appui à la stratégie : fonction d'animation de la recherche, fonction de veille thématique et de diffusion des connaissances, fonction d'appui / accompagnement sur des travaux de prospective;
-dimension plan d’'investissement dans les compétences : assurer la conception et le déploiement du plan d'investissement dans les compétences en articulation avec l'équipe qui en est en charge au sein du
Cabinet du Ministre. En assurer la direction de projet au sein de la DGEFP.
- dimension expérimentation et innovation inclusive : porter la dimension opérationnelle du fonds d'expérimentation et d'innovation du PIC en se dotant des moyens (équipe, méthodologies, lieu, liens à
l'écosystème de l'innovation tech et soc, etc.) d'un renouvellement des pratiques en la matière.
En outre, il pilote et déploie le LAB DGEFP dans la conception et la mise en œuvre des politiques avec
des méthodes d'innovation.
Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Selon profil - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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