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Chargé de mission achats (H/F)
Réseau Talents recrute : Chargé de mission achats (H/F) à Paris 9e Arrondissement (75), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Réseau Talents
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est un groupe international spécialisé dans l'aménagement et l'équipement de la maison. Acteur majeur de son secteur, il occupe une position de leader sur les territoires ultramarins et développe également une activité européenne de distribution omnicanale, associant magasins physiques et e-commerce.
Le groupe s'appuie sur un portefeuille d'enseignes reconnues dans différents univers : mobilier, décoration, électroménager, culture et loisirs. Son organisation repose sur une forte complémentarité entre distribution, vente en ligne et sourcing international.
Vous évoluerez donc dans un environnement à forts volumes, avec des enjeux importants en matière de référencement, de négociation, d'approvisionnement, de gestion des stocks et de performance commerciale.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la direction concernée, vous prenez en charge le développement et le pilotage de votre catégorie de produits en toute autonomie.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Développement de l'offre et gestion des gammes
-Construire et développer une offre produits attractive, cohérente et compétitive.
-Identifier les tendances du marché et anticiper les évolutions des besoins clients.
-Sélectionner les produits et fournisseurs en fonction du positionnement commercial et des objectifs de rentabilité.
-Faire évoluer les gammes et optimiser le portefeuille de références.
Sourcing international et négociation
-Identifier, sélectionner et développer un réseau de fournisseurs, notamment à l'international.
-Négocier les conditions d'achat : prix, volumes, qualité, délais et conditions commerciales.
-Entretenir et développer des relations durables avec les partenaires fournisseurs.
-Identifier des opportunités d'optimisation des coûts et d'amélioration de la qualité.
Pilotage des approvisionnements et des stocks
-Superviser les approvisionnements de votre catégorie.
-Garantir la disponibilité des produits en tenant compte des contraintes logistiques et des délais d'importation.
-Suivre les niveaux de stocks et mettre en place les actions correctives nécessaires.
-Anticiper les risques de rupture et les problématiques de sur-stock.
Analyse de la performance
-Suivre les indicateurs de performance de votre catégorie : chiffre d'affaires, marges, rotations, niveaux de stocks et rentabilité.
-Analyser les résultats commerciaux et identifier les axes d'amélioration.
-Mettre en place des plans d'action pour optimiser la performance économique de votre périmètre.
-Assurer une veille concurrentielle et commerciale régulière.
Point important : Il s'agit d'un poste en 100% présentiel.
Rémunération : 45.000 à 55.000 euros / an
Description du profil Formation Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce ou gestion.
-Minimum 5 ans d'expérience en achats, idéalement dans le retail, l'ameublement, la décoration ou l'équipement de la maison.
-Expérience en sourcing international, négociation fournisseurs et pilotage d'une catégorie de produits en autonomie.
-Bonne maîtrise des approvisionnements, de la gestion des stocks, des ERP et d'Excel.
-Anglais professionnel indispensable.
-Profil autonome, rigoureux, analytique, doté d'un excellent sens de la négociation et orienté performance commerciale.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
ADU/STA
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Minimum 5 ans d'expérience en achats, idéalement dans le retail, l'ameublement, la décoration ou l'équipement de la maison. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Formation Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce ou gestion. »
- « Anglais professionnel indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Minimum 5 ans d'expérience en achats, idéalement dans le retail, l'ameublement, la décoration ou l'équipement de la maison. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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