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Chargé de maintenance et de manutention
Préfecture des Pyrénées AtlantiquesPubliée le 7 mai 2026
- Entreprise
- Préfecture des Pyrénées Atlantiques — Pyrénées Atlantiques (64)
- Lieu
- 64
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du pôle logistique du Service Moyens Généraux, dont le périmètre d’intervention couvre la Préfecture, les sous préfectures de Bayonne et Oloron Sainte-Marie, les logements de fonction et les directions départementales interministérielles de Pau ainsi que leurs sites de la côte basque, les missions consistent à :
- assurer les interventions de maintenance de premier niveau (menus travaux, réparations simples, petites installations, entretien courant) ;
- assurer la maintenance courante des installations électriques dans les services et les résidences (basse tension) ;
- réaliser les opérations de manutention et de logistique interne (bureaux, salles de réunion, résidences, archives, mouvements de mobilier) ;
- installer les mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de cérémonies, réunions ;
- effectuer les opérations de nettoyage des abords et des espaces extérieurs (picking, souffleur, collecte manuelle, utilisation d’équipements adaptés) ;
- accueillir, accompagner et contrôler les entreprises intervenantes sur les sites (interventions techniques, maintenance, travaux, vérifications réglementaires) ;
- réaliser les achats de proximité nécessaires au fonctionnement du service (consommables, petit matériel, fournitures techniques).
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le service des moyens généraux est en charge des missions nécessaires au bon fonctionnement quotidien des services.
Il met en œuvre les moyens et procédures permettant à l’ensemble des agents des services bénéficiaires ainsi que du SGC lui-même, d’assurer leurs missions dans un cadre de travail sécurisé.
Il est composé selon les périodes d’une trentaine d’agents titulaires, non titulaires, volontaires en service civique ou apprentis, en charge de charge de l’accueil des usagers, du standard, de la fonction courrier, de la fonction archives, de l’imprimerie, des des matériels et des moyens mutualisés dont le parc automobile notamment.
Composition et effectifs du service :
jusqu’à 30 agents dont 1 chef de service et 1 adjoint
- le pôle accueil standard courrier
- le pôle logistique
- le parc automobile
- l’imprimerie
Liaisons hiérarchiques :
Chef du pôle logistique opérationnelle, Chef du service moyens généraux
Liaisons fonctionnelles :
Agents de la préfecture, des sous-préfectures, des DDI, autres services du SGC, prestataires
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances :
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise : à acquérir
Réglementation hygiène et sécurité au travail -niveau maîtrise : à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir s'organiser - niveau expert - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter - niveau maîtrise : à acquérir
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos activités principales :
Au sein du pôle logistique du Service Moyens Généraux, dont le périmètre d’intervention couvre la Préfecture, les sous préfectures de Bayonne et Oloron Sainte-Marie, les logements de fonction et les directions départementales interministérielles de Pau ainsi que leurs sites de la côte basque, les missions consistent à :
- assurer les interventions de maintenance de premier niveau (menus travaux, réparations simples, petites installations, entretien courant) ;
- assurer la maintenance courante des installations électriques dans les services et les résidences (basse tension) ;
- réaliser les opérations de manutention et de logistique interne (bureaux, salles de réunion, résidences, archives, mouvements de mobilier) ;
- installer les mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de cérémonies, réunions ;
- effectuer les opérations de nettoyage des abords et des espaces extérieurs (picking, souffleur, collecte manuelle, utilisation d’équipements adaptés) ;
- accueillir, accompagner et contrôler les entreprises intervenantes sur les sites (interventions techniques, maintenance, travaux, vérifications réglementaires) ;
- réaliser les achats de proximité nécessaires au fonctionnement du service (consommables, petit matériel, fournitures techniques).
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le service des moyens généraux est en charge des missions nécessaires au bon fonctionnement quotidien des services.
Il met en œuvre les moyens et procédures permettant à l’ensemble des agents des services bénéficiaires ainsi que du SGC lui-même, d’assurer leurs missions dans un cadre de travail sécurisé.
Il est composé selon les périodes d’une trentaine d’agents titulaires, non titulaires, volontaires en service civique ou apprentis, en charge de charge de l’accueil des usagers, du standard, de la fonction courrier, de la fonction archives, de l’imprimerie, des des matériels et des moyens mutualisés dont le parc automobile notamment.
Composition et effectifs du service :
jusqu’à 30 agents dont 1 chef de service et 1 adjoint
- le pôle accueil standard courrier
- le pôle logistique
- le parc automobile
- l’imprimerie
Liaisons hiérarchiques :
Chef du pôle logistique opérationnelle, Chef du service moyens généraux
Liaisons fonctionnelles :
Agents de la préfecture, des sous-préfectures, des DDI, autres services du SGC, prestataires
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances :
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise : à acquérir
Réglementation hygiène et sécurité au travail -niveau maîtrise : à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir s'organiser - niveau expert - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter - niveau maîtrise : à acquérir
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Source : Choisir le service public. Publiée le 7 mai 2026.
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