Chargé de Location immobilière (H/F)

GITEC HUMAN RESOURCES recrute : Chargé de Location immobilière (H/F) à METZ (57), Intérim - 2 Mois, Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros - RTT/13ème mois. Offre publiée le 26 octobre 2026.

GITEC HUMAN RESOURCESPubliée le 26 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Gitec Human Resources
Lieu: METZ 57000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros - RTT/13ème mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

GITEC TERTIAIRE & IT- recrute pour l'un de ses clients, Acteur du Logement social à Metz, un(e ) Chargé(e) de Location F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir rapidement.

Rattaché(e ) à l'agence et en lien avec les équipes de gestion locative, vos principales missions consisteront à :

-Assurer le développement commercial de votre patrimoine immobilier locatif (Recherche informatique au sein de la base de données dédiée, diffusion des annonces, prospection téléphonique.)
-Accompagner le client locataire dans sa recherche, analyser et comprendre ses attentes
-Consulter la vacance en vue de proposition de logement disponible
-Effectuer les visites
-Participer à la constitution des dossiers de demande de logement
-Préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM
-Réaliser la signature du bail locatif

Issu(e ) d'une formation Bac+2 Commerce et/ou Gestion, vous êtes réactif(ve) et à l'écoute. Vous justifiez d'une première expérience similaire en Immobilier, idéalement issue de l'immobilier social.
Dynamisme, rigueur et éthique de travail sont les qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Des connaissances en matière de réglementation HLM sont un plus.
Au regard de la mobilité du poste, le permis B est exigé.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros - RTT/13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois — « …social à Metz, un(e ) Chargé(e) de Location F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	METZ 57000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e ) d'une formation Bac+2 Commerce et/ou Gestion, vous êtes réactif(ve) et à l'écoute. »
« Au regard de la mobilité du poste, le permis B est exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez d'une première expérience similaire en Immobilier, idéalement issue de l'immobilier social. »
« Des connaissances en matière de réglementation HLM sont un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)