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Offres d'emploi › Île-de-France

Chargé de la maintenance technique H/F

Direction générale de la sécurité intérieurePubliée le 6 mars 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction générale de la sécurité intérieure — Hauts-de-Seine (92)
Lieu
92
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Bâtiment
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Le titulaire du poste assure les opérations de maintenance de bâtiments, d'ouvrages, d'installations techniques, d'équipements ou d'infrastructures de la direction. Il réalise ces missions dans les spécialités CVC, plomberie, électricité, serrurerie, contrôle d'accès, anti-intrusion, alarme incendie, vidéosurveillance, portes blindées, VDI, cloisons sécurisées, portes et portails motorisés et automatiques, menuiseries extérieures, ascenseurs, onduleurs, groupes électrogènes pour les sites annexes de l'administration centrale.
Activités principales:Être responsable de la conduite des opérations d'exploitation-maintenance qui lui sont confiées, de leur conception à leur suivi;
Participer à la conduite des opérations d'entretien de maintenance courantes:Évaluation technique et financière des demandes de travaux présentées par les services (élaboration d'un programme annuel, dans la cohérence des contrats d'entretien et d'exploitation-maintenance (souscrits ou en devenir);
Planifier et réaliser le suivi des marchés d'entretien et d'exploitation-maintenance (forfaitaire et hors marché) et planifier les moyens associés;
Assurer les relations avec les services et les entreprises intervenantes;
Organiser et piloter les opérations d'exploitation-maintenance et/ou de réhabilitation, de contrôle et de validation de la qualité des travaux effectués au regard des normes applicables et des documents contractuels;
Exécuter des travaux dans le respect des normes, règles, directives applicables et procédures de qualité;
Contrôler le respect des règles de prévention des risques et de sécurité;
Conduire des missions de supervision et établir des rapports réguliers sur la tenue des performances d'exploitation;
Organiser, suivre et contrôler les entreprises missionnées;
Accompagner dans la mise au point et le suivi des vérifications périodiques obligatoires et contrôles règlementaires;
Participer à la définition des besoins en exploitation-maintenance et de renouvellement de certains matériels et équipements;
Rédiger des notes d'analyse et de synthèse sur les problématiques et thématiques relevant de son domaine de compétence;
Assurer une remontée constante d'informations sur l'état physique et financier des opérations, élaborer des comptes rendus d'intervention et exploiter les outils de gestion en les renseignant;
Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché :
Connaissance technique :Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir
Savoir faire :
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation :niveau maîtrise à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de la maintenance générale des bâtiments FPBAT012
Conditions particulières d’exercice
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Fondement juridique
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2025
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
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Bâtiment

L'employeur :
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 6 mars 2026.

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