Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chargé de l'information et la prise en charge voyageurs (IP) en situation perturbée prévue (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France
SNCF VOYAGEURSPubliée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- Sncf Voyageurs
- Lieu
- Paris 16e Arrondissement 75016
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
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Description du poste
En situation perturbée prévue (Travaux, Grève, etc.), assure le déploiement du dispositif de communication, d'information voyageurs et de prise en charge pour les ligne LAJ
.
Profil recherché :
Compétences majeures
* Chaîne de production
* Gestion opérationnelle plan transport
* Information des clients
* Processus et chronogrammes Info voy
Compétences mineures
* Adaptabilité
* Chaîne de l'Info voyageurs
* Coopération
* Information des partenaires
* Initiative
* Orientation clients
* Rigueur
.
Profil recherché :
Compétences majeures
* Chaîne de production
* Gestion opérationnelle plan transport
* Information des clients
* Processus et chronogrammes Info voy
Compétences mineures
* Adaptabilité
* Chaîne de l'Info voyageurs
* Coopération
* Information des partenaires
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Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 16e Arrondissement 75016 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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