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Coordinateur (trice) de projets de Développement Social Urbain (H (H/F)

COULEURS D'AVENIRPubliée il y a 15 h
CDD
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Contexte de la mission :

Couleurs d'Avenir intervient au sein de territoires d'habitat social pour favoriser l'amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d'application sont : la sensibilisation au respect de la vie en collectivité, le soutien au développement de la vie culturelle et sociale, la déclinaison d'actions dans le cadre de la gestion urbaine de proximité, la création et le suivi d'enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d'enquêtes socio culturelles, la co-construction de projets d'habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux.

Depuis 2016, Couleurs d'Avenir intervient au sein de groupement de maîtrise d'œuvre - avec des architectes, bureaux d'étude technique, paysagistes, etc. - pour réaliser une mission « d'information et de concertation » auprès des locataires dans le cadre de projets de réhabilitation.

Depuis 2016, Couleurs d'Avenir a été missionnée par la Mairie de Clichy-sous-Bois (93390) pour la mise en place et l'animation de la MOUS médiation collective Bas-Clichy dans le cadre de la mise en place de l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD).

L'équipe de Couleurs d'Avenir est composée de coordinateurs de projets de développement social urbain qui gèrent des programmes ou des missions sur un ou plusieurs territoires.

Description des missions :

Sous la supervision du responsable de projet, le coordinateur(trice) aura pour missions :

- Elaborer, coordonner et mettre en place et évaluer des programmes d'actions de DSU, de partenariat local et de gestion urbaine et sociale de
proximité (GUSP) sur les thématiques suivantes: respect de la vie en collectivité, soutien au développement de la dynamique locale, création,
animation et suivi d'enceintes de concertation et d'information partagée, médiation auprès des familles les plus sensibles, co-construction de projets
d'habitants et autres sujets liés à l'amélioration de la vie des résidences sociales et de copropriétés.
- Aller à la rencontre et établir un dialogue avec les habitants, savoir les maintenir mobilisés dans le temps (locataires ou propriétaires).
- Être l'interface entre les habitants et les institutions (amicales de locataires, conseils syndicaux, syndics, collectivité, services municipaux, partenaires
locaux, associations locales, etc).
- Sensibiliser et transmettre des informations et conseils pour améliorer la qualité de vie au sein des résidences, des logements et des parties
communes par le biais de visites à domicile ou d'actions collectives.
- Collaborer et être force de proposition au sein d'un groupement de maîtrise d'œuvre.
- Concevoir, animer et analyser des instances de concertation.
- Construire, mener et traiter des enquêtes de vie locale et/ou socio culturelles.
- Accompagner les habitants pour développer des projets et initiatives favorisant la convivialité, la solidarité, le bien vivre ensemble, la compréhension
de leur environnement proche et l'amélioration de leur cadre de vie.
- Analyser et évaluer les actions menées sur les territoires (rédaction de documents de synthèse, de suivi et de bilans).

Conditions matérielles de la mission :

- Possibilités d'horaires décalés en soirée et le samedi.
- Mobilité très fréquente dans plusieurs départements d'Ile de France
- Bureaux à Montreuil (93)
- Type de contrat : CDD
- Prise de poste : dès que possible.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3000.0 Euros
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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Possibilités d'horaires décalés en soirée et le samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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