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Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse

Chargé de Gestion Locative H/F

INTERIM NATION MULHOUSEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Mulhouse 68100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .+ primes
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos missionsGestion des demandes de logement

- Réaliser la prospection et les entretiens avec les candidats.
- Constituer et mettre à jour les dossiers des candidats pour leur présentation en CALEOL.
- Organiser et réaliser les visites des logements.
- Instruire les demandes de changement de logement.
- Assurer la commercialisation et la location des garages, jardins et jardinets.

Gestion des baux

- Organiser et réaliser la signature des contrats de location.
- Gérer les différentes formalités administratives liées aux contrats.
- Tenir à jour les tableaux d'occupation.
- Instruire les demandes d'avenants aux contrats de bail.
- Assurer le suivi administratif des dossiers locataires.

Relation avec les locataires

- Répondre aux demandes et sollicitations des locataires.
- Les accompagner et les informer tout au long de leur parcours locatif.
- Réaliser des enquêtes de satisfaction.
- Veiller à la qualité de la relation et du service rendu aux clients.

Formation et expérience

- Bac +2, idéalement de type BTS Professions Immobilières, Action Commerciale ou formation équivalente.
- Une équivalence acquise par l'expérience peut être envisagée.
- Une première expérience dans l'immobilier, la gestion locative, l'administration ou la relation client est appréciée.
- Permis B obligatoire, avec capacité à se déplacer dans le cadre des visites.

Vos compétences

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Connaissances en droit des contrats de location et droit immobilier.
- Bonne connaissance des fondamentaux de la relation client.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers et interlocuteurs simultanément.

Votre profilVous êtes reconnu(e) pour votre :

- Rigueur et votre organisation.
- Sens du relationnel et votre sociabilité.
- Écoute et votre capacité à instaurer une relation de confiance.
- Diplomatie et votre empathie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Aisance dans les échanges avec différents publics.

Vous aimez le contact humain, avez un intérêt pour le secteur immobilier et souhaitez intégrer un poste polyvalent mêlant gestion administrative, relation client et terrain ?Cette opportunité est faite pour vous !Pourquoi rejoindre Intérim Nation ?Chez Intérim Nation Mulhouse, nous privilégions la proximité, la réactivité et l'humain.Notre équipe vous accompagne dans votre recherche et reste à votre écoute tout au long de votre mission.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .+ primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMulhouse 68100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire, avec capacité à se déplacer dans le cadre des visites. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bac +2, idéalement de type BTS Professions Immobilières, Action Commerciale ou formation équivalente. »
  • « Une première expérience dans l'immobilier, la gestion locative, l'administration ou la relation client est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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