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CHARGÉ DE GESTION ET D'ACCOMPAGNEMENT - H/F
ID'EES INTERIM - Recrutement interne recrute : CHARGÉ DE GESTION ET D'ACCOMPAGNEMENT - H/F à Marseille 2e Arrondissement (13), CDI, Mensuel de 1930.0 Euros à 2050.0 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- ID'EES INTERIM - Recrutement interne
- Lieu
- Marseille 2e Arrondissement 13002
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1930.0 Euros à 2050.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rejoignez ID'EES INTERIM en tant que CHARGÉ.E DE GESTION ET D'ACCOMPAGNEMENT (H/F) et contribuez activement à l'insertion de personnes éloignées de l'emploi.
Dans ce cadre, vous participez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative de l'agence et l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez avec le Responsable d'agence une organisation vous permettant de piloter l'ensemble des sujets administratifs et d'assurer un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion.
Pour ce faire :
- Vous assurez un accueil physique et téléphonique de qualité
- Vous êtes responsable des dossiers administratifs des intérimaires (DPAE, visite médicale, contrat, gestion AT, habilitations, analyse de poste.etc) et des clients (fiche entreprise, facturation, .)
- Vous saisissez les relevés d'heures et établissez les préparations de paie
- Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.)
- Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.)
- Vous êtes amené(e) à effectuer des propositions actives de profil auprès de nos entreprises clientes
- Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes.
- Vous êtes acteur de la prévention sécurité au quotidien
Profil recherché :
Organisé(e) et méthodique, vous souhaitez allier gestion administrative et insertion au travers d'un projet d'entreprise fondamentalement humain.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence de travail temporaire, en RH et/ou dans l'insertion par l'activité économique.
Véritable pilier de l'agence, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et de fiabilité afin de garantir un fonctionnement optimal au sein de l'équipe.
Enfin, votre « pep's » et votre capacité à accepter les imprévus vous permettront de vous épanouir dans une fonction polyvalente et opérationnelle.
Rigoureux et investi, vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et aurez à cœur de promouvoir l'action d'ID'EES INTERIM.
MODALITES DU POSTE :
- Rémunération fixe : 1930€ - 2050€ brut
- Prime mensuelle et annuelle selon niveau d'activité
- Prime expertise à compter de 2 ans d'ancienneté
- 37h hebdo (horaires : 08h30-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi / 08h30-12h 13h30-17h00 le vendredi)
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie loisirs Club Ophys)
- 27 jours de congés payés + 12 RTT / an
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
- Déplacements ponctuels à prévoir : formations au siège social (Dijon) + immersion d'une semaine en "agence-école"
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un entretien téléphonique avec le service RH
Un entretien en agence avec le.la manager
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1930.0 Euros à 2050.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée — « 37h hebdo (horaires : 08h30-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi / 08h30-12h 13h30-17h00 le vendredi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marseille 2e Arrondissement 13002 — « Déplacements ponctuels à prévoir : formations au siège social (Dijon) + immersion d'une semaine en "agence-école" » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence de travail temporaire, en RH et/ou dans l'insertion par l'activité économique. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.) »
Avantages cités dans l'annonce
Prime mensuelle · Prime expertise · CSE · chèques vacances · RTT · Prise en charge des abonnement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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