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Chargé de formation (H/F)

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Randstad professionalPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Fougères 35300
Contrat: Intérim - 10 Mois
Salaire: Mensuel de 2121.21 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Intégré au service Ressources Humaines, vous rejoignez le Pôle formation.

Rattaché à la Responsable Formation, vous participez au déploiement du plan de formation conformément aux axes stratégiques définis par le Groupe. Dans ce cadre, vous êtes amené à Participer au recensement des besoins de formations 2027 Planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation externe et les formateurs internes Assurer le suivi et la gestion administrative des formations Gérer les demandes de prise en charge OPCO Renseigner les données de formation dans le SIRH Participer au reporting des indicateurs liés à la formation Être force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils

Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois (remplacement congé maternité La rémunération brute horaire est de 14€43 (prime 13e mois + prime énergie + prime transport, majoration des heures au-delà de la 35e heure).

Description du profil :

De formation Bac+2 à bac+3 maximum en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire dans un service ressources humaines. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques.

Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes doté d'un très bon relationnel.

Horaires 37h hebdomadaire.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2121.21 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Mois — « Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois (remplacement congé maternité La rémunération b… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Fougères 35300 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …maximum en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire dans un service ressources… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac+2 à bac+3 maximum en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire dans un service ressources humaines. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · prime énergie · prime transport

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)