Menu

Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

CHARGE de DEVELOPPEMENT F/H

AIPFPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Aipf
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Responsable e-commerce
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'équipe commerciale, vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client.
Concrètement, quelles seront vos missions ?
Réaliser une veille concurrentielle et économique,
Participer à l'élaboration du Plan d'Action Commercial jeunes, à l'élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation,
Prospecter,
Qualifier les prospects,
Organiser les concours et suivre la sélection,
Annoncer, par téléphone, les résultats à chaque candidat et lever les dernières objections,
Confirmer l'inscription des jeunes,
Fidéliser les étudiants,
Animer les réseaux sociaux,
Participer aux évènements promouvant l'école.
Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..)
Vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe investie dans un environnement stimulant !

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+4 et d'une expérience de 2 à 3 ans dans la vente en B to C ainsi qu'un intérêt fort pour le secteur de l'éducation/ de la formation.
Vous aimez le challenge, vous possédez une vraie culture du résultat, vous êtes persuasif et vous faîtes preuve de réelles qualités humaines ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature, nous avons le poste qu'il vous faut !
Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Ille-et-Vilaine
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Ille-et-Vilaine (35)

Toutes les offres dans l’Ille-et-Vilaine (4 831) · Toute la région Bretagne

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+4 et d'une expérience de 2 à 3 ans dans la vente en B to C ainsi qu'un intérêt fort pour le secteur de l'éducation/ d… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+4 et d'une expérience de 2 à 3 ans dans la vente en B to C ainsi qu'un intérêt fort pour le secteur de l'éducation/ de la formation. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Bretagne

Conseiller Location H/F

SQUARE HABITAT BRETAGNE

CDI

Le-Rheuil y a 9 min

Technicien pneumatiques H/F

Groupe Simon Chouteau Profil Plus

CDI

Pluvigneril y a 15 min

Technicien pneumatiques H/F

Groupe Simon Chouteau Profil Plus

CDI

Ille-et-Vilaineil y a 15 min

Technicien pneumatiques H/F

Groupe Simon Chouteau Profil Plus

CDI

Trémorelil y a 15 min

Technicien pneumatiques H/F

Groupe Simon Chouteau Profil Plus

CDI

La Gacillyil y a 15 min

Technicien pneumatiques H/F

Groupe Simon Chouteau Profil Plus

CDI

Le-Rheuil y a 15 min

Toutes les offres d'emploi à Rennes (1017 offres, salaires et secteurs qui recrutent)