Offres d'emploi › Île-de-France
Chargé de Coordination Opérationnelle et Support Direction Générale H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Croissy-Beaubourg 77183
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse technique de la construction (CTC)
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Description du poste
Le Groupe Arcese est un acteur logistique international de premier plan, proposant des solutions intégrées et sur mesure couvrant l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Son offre englobe le transport routier, ferroviaire, maritime et aérien, ainsi que des services logistiques spécialisés, notamment pour les documents et le e-commerce.
Fort d'un réseau mondial de partenaires, Arcese s'appuie sur plus de 3 000 collaborateurs répartis sur cinq continents, une flotte moderne et plus de 350 000 m² d'entrepôts. Cette envergure fait du groupe l'un des principaux opérateurs logistiques privés en Italie et en Europe.
Rejoignez un métier dynamique, au cœur des enjeux logistiques internationaux, où les opportunités d'évolution sont nombreuses et les défis quotidiens stimulants.
Rattachement
Rattaché(e) directement au Directeur Général.
Mission
Véritable bras droit opérationnel du Directeur Général, vous contribuez au pilotage de l'entreprise en assurant le suivi de la performance des services, la coordination des actions transverses et la bonne exécution des priorités stratégiques et opérationnelles.
Votre objectif : garantir que les décisions prises se traduisent en actions concrètes, dans les délais et avec les résultats attendus.
Principales responsabilités
Pilotage de la performance
* Définir et suivre les KPI de chaque service.
* Construire et mettre à jour les tableaux de bord.
* Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration.
* Accompagner les managers dans le suivi de leur performance.
Suivi des indicateurs Sécurité
* Mettre en place et suivre les KPI Sécurité.
* Assurer le reporting régulier auprès de la Direction.
* Suivre les plans d'actions correctifs et préventifs.
Support au Directeur Général
* Assurer le suivi des projets, demandes et priorités confiés par le Directeur Général.
* Coordonner les équipes concernées et suivre l'avancement des actions.
* Identifier les blocages et proposer des solutions.
* Garantir le respect des délais et des engagements.
Animation des instances de pilotage
* Organiser les comités opérationnels et commerciaux.
* Préparer les supports et indicateurs.
* Rédiger les comptes rendus et suivre les plans d'actions associés.
Profil recherché
* Formation Bac+4/5.
* Anglais courant obligatoire
* Expérience en gestion de projet, pilotage opérationnel, amélioration continue ou business operations.
* Excellente capacité d'analyse et d'organisation.
* Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
* Maîtrise avancée d'Excel (Power BI apprécié).
* Autonomie, proactivité et sens du résultat.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en transport/logistique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en service client transport ou logistique.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, TMS.) et connaissez les règles du transport routier.
Doté(e) d'un excellent sens du service, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et à l'aise en environnement dynamique.
Un anglais professionnel est indispensable.
Où serez-vous basé(e) ?
Nos bureaux se trouvent à Croissy Beaubourg. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et stimulant.
Ce que nous vous offrons :
* CDI 39h
* Rémunération négociable en fonction de votre profil
* Titres restaurants
* Remboursement des transports en commun à 50%
* Plateforme CSE avec des avantages exclusifs.
Les prochaines étapes ?
Nous étudions votre profil et si celui-ci correspond aux attentes du poste, nous vous contactons pour un premier entretien. À la suite de celui-ci, vous rencontrerez votre futur manager et un membre de l'équipe RH.
Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an
Avantages :
* Titre restaurant
Question(s) de présélection:
* L'anglais courant est obligatoire pour ce poste, confirmez vous parler anglais couramment ?
* Une grosse partie de ce poste consiste à être l'aide operationnelle du Directeur General afin de suivre l'avancement des sujets. Avez vous une experience similaire dans l'univers du transport ? Si oui, decrivez votre quotidien en quelques lignes.
Lieu du poste : En présentiel
Fort d'un réseau mondial de partenaires, Arcese s'appuie sur plus de 3 000 collaborateurs répartis sur cinq continents, une flotte moderne et plus de 350 000 m² d'entrepôts. Cette envergure fait du groupe l'un des principaux opérateurs logistiques privés en Italie et en Europe.
Rejoignez un métier dynamique, au cœur des enjeux logistiques internationaux, où les opportunités d'évolution sont nombreuses et les défis quotidiens stimulants.
Rattachement
Rattaché(e) directement au Directeur Général.
Mission
Véritable bras droit opérationnel du Directeur Général, vous contribuez au pilotage de l'entreprise en assurant le suivi de la performance des services, la coordination des actions transverses et la bonne exécution des priorités stratégiques et opérationnelles.
Votre objectif : garantir que les décisions prises se traduisent en actions concrètes, dans les délais et avec les résultats attendus.
Principales responsabilités
Pilotage de la performance
* Définir et suivre les KPI de chaque service.
* Construire et mettre à jour les tableaux de bord.
* Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration.
* Accompagner les managers dans le suivi de leur performance.
Suivi des indicateurs Sécurité
* Mettre en place et suivre les KPI Sécurité.
* Assurer le reporting régulier auprès de la Direction.
* Suivre les plans d'actions correctifs et préventifs.
Support au Directeur Général
* Assurer le suivi des projets, demandes et priorités confiés par le Directeur Général.
* Coordonner les équipes concernées et suivre l'avancement des actions.
* Identifier les blocages et proposer des solutions.
* Garantir le respect des délais et des engagements.
Animation des instances de pilotage
* Organiser les comités opérationnels et commerciaux.
* Préparer les supports et indicateurs.
* Rédiger les comptes rendus et suivre les plans d'actions associés.
Profil recherché
* Formation Bac+4/5.
* Anglais courant obligatoire
* Expérience en gestion de projet, pilotage opérationnel, amélioration continue ou business operations.
* Excellente capacité d'analyse et d'organisation.
* Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
* Maîtrise avancée d'Excel (Power BI apprécié).
* Autonomie, proactivité et sens du résultat.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en transport/logistique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en service client transport ou logistique.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, TMS.) et connaissez les règles du transport routier.
Doté(e) d'un excellent sens du service, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et à l'aise en environnement dynamique.
Un anglais professionnel est indispensable.
Où serez-vous basé(e) ?
Nos bureaux se trouvent à Croissy Beaubourg. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et stimulant.
Ce que nous vous offrons :
* CDI 39h
* Rémunération négociable en fonction de votre profil
* Titres restaurants
* Remboursement des transports en commun à 50%
* Plateforme CSE avec des avantages exclusifs.
Les prochaines étapes ?
Nous étudions votre profil et si celui-ci correspond aux attentes du poste, nous vous contactons pour un premier entretien. À la suite de celui-ci, vous rencontrerez votre futur manager et un membre de l'équipe RH.
Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an
Avantages :
* Titre restaurant
Question(s) de présélection:
* L'anglais courant est obligatoire pour ce poste, confirmez vous parler anglais couramment ?
* Une grosse partie de ce poste consiste à être l'aide operationnelle du Directeur General afin de suivre l'avancement des sujets. Avez vous une experience similaire dans l'univers du transport ? Si oui, decrivez votre quotidien en quelques lignes.
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Croissy-Beaubourg 77183 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en transport/logistique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en service client transport ou logistique. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+4/5. »
- « Anglais courant obligatoire »
- « Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en transport/logistique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en service client transport ou logistique. »
- « Un anglais professionnel est indispensable. »
- « L'anglais courant est obligatoire pour ce poste, confirmez vous parler anglais couramment ? »
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtrise avancée d'Excel (Power BI apprécié). »
Avantages cités dans l'annonce
Titres restaurants · CSE · Titre restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
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