Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Chargé de coopération internationale (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1 recrute : Chargé de coopération internationale (H/F) à Lyon 8e Arrondissement (69), CDD - 12 Mois, Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Université Claude Bernard Lyon 1
- Lieu
- Lyon 8e Arrondissement 69008
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Enseignement supérieur
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Mandataire Immobilier F/H (Indépendant / Freelance) — Saint-Bonnet-de-Mure CDD
- Conseiller de vente 21h - h/f — Aubière CDD
- Animateur commercial loisirs créatifs - h/f — Loire CDD
- Ambassadrice / ambassadeur beauté en parfumerie - h/f — Satolas-et-Bonce CDD
- Ingénieur en bioinfomatique et biologie moléculaire - 80% - h/f — Isère CDD
- Magasinier préparateur de commandes de jour - h/f — Montélimar 1er Canton CDD
Description du poste
La personne recrutée travaillera sous la responsabilité de la directrice de la Direction des relations internationales. Elle sera chargée de contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de coopération scientifique et académique, dans le cadre de la politique de coopération internationale de l'établissement.
Activités principales :
- Assister la Directrice des Relations Internationales sur les sujets liés à la coopération internationale
- Organiser la mise en place des accords de coopération (conventions, doubles diplômes, formations en partenariat international, etc.), participer à leur négociation et en assurer le suivi
- Accompagner le développement et la mise en place de programmes et de diplômes conjoints à l'international
- Identifier et collecter les informations nécessaires au suivi des activités et à l'élaboration des indicateurs de la politique de coopération internationale de l'établissement
- Elaborer des procédures et assurer la coordination et le suivi des projets de coopération entre les différents services de l'université concernés
- Mener des actions de promotion et contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie internationale de l'établissement
- Organiser et assurer l'accueil des délégations étrangères
- Participer à l'organisation et à la représentation de l'établissement lors de missions institutionnelles et de salons à l'étranger
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires relatives à la coopération internationale
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Pack Office
Logiciel de gestion des accords de coopération
Conditions particulières d'exercice :
- périodes de pic d'activité
- déplacements ponctuels en France et à l'étranger
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances et compétences :
- Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Connaissance des enjeux de coopération scientifique et académique à l'international
- Maîtrise des dispositifs et des modalités de coopération internationale (accords de partenariat, conventions, doubles diplômes, programmes conjoints)
- Connaissance des environnements institutionnels et des relations partenariales internationales
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi et de reporting
Savoir-faire :
- Capacité à conduire et coordonner des projets transversaux impliquant des interlocuteurs multiples
- Aptitude à développer et entretenir des relations partenariales avec des interlocuteurs institutionnels et académiques internationaux
- Capacité à participer à des négociations et à assurer le suivi d'accords de coopération
- Capacité à analyser des informations, élaborer des indicateurs et produire des bilans et notes de synthèse
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
- Capacité à travailler en transversalité avec les composantes et les services de l'établissement
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition et capacité à prendre des initiatives
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Aptitude au travail en équipe et dans un environnement multiculturel
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du service public
Poste à pouvoir dès le 01/12/2026
Le poste est ouvert aux agents contractuels de catégorie A - IGE
Rémunération mensuelle brute: 2534.44€
En rejoignant Lyon 1 Université, vous pourrez bénéficier de :
- 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
- la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois...
- l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
- possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
- restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Rhône (69)
- Aide-préparateur / Aide-préparatrice en pharmacie (H/F) — Lyon 8e Arrondissement · CDI · 1 870 €/mois
- ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE RH F/H — Lyon 8e Arrondissement · CDD · 2 420 €/mois
- Installateur CVC H/F — Lyon 8e Arrondissement · Intérim
- LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) — Lyon 8e Arrondissement · CDD · 1 880 €/mois
- Coiffeur (H/F) — Lyon 8e Arrondissement · CDD · 2 000 €/mois
- Coiffeur (H/F) — Lyon 8e Arrondissement · CDI · 2 000 €/mois
- Chargé de mission Arqus Mobilité et formation (H/F) — Lyon 8e Arrondissement · CDD · 2 600 €/mois
- Chargé de mission Arqus Priorités transversales - Health Hub (H/F) — Lyon 8e Arrondissement · CDD · 2 600 €/mois
Toutes les offres dans le Rhône (7 740) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 38H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 8e Arrondissement 69008 — « déplacements ponctuels en France et à l'étranger » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « …sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Conseiller de vente 21h - h/f
GLOBE EFFECTIVE SHOPPER
Ambassadrice / ambassadeur beauté en parfumerie - h/f
GLOBE EFFECTIVE SHOPPER
Ingénieur en bioinfomatique et biologie moléculaire - 80% - h/f
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Magasinier préparateur de commandes de jour - h/f
Groupe CHOPARD
Toutes les offres d'emploi à Lyon (3032 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
