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Chargé de coopération internationale (H/F)

Université Claude Bernard Lyon 1 recrute : Chargé de coopération internationale (H/F) à Lyon 8e Arrondissement (69), CDD - 12 Mois, Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Université Claude Bernard Lyon 1Publiée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Lyon 8e Arrondissement 69008
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Enseignement supérieur
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

La personne recrutée travaillera sous la responsabilité de la directrice de la Direction des relations internationales. Elle sera chargée de contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de coopération scientifique et académique, dans le cadre de la politique de coopération internationale de l'établissement.
Activités principales :
- Assister la Directrice des Relations Internationales sur les sujets liés à la coopération internationale
- Organiser la mise en place des accords de coopération (conventions, doubles diplômes, formations en partenariat international, etc.), participer à leur négociation et en assurer le suivi
- Accompagner le développement et la mise en place de programmes et de diplômes conjoints à l'international
- Identifier et collecter les informations nécessaires au suivi des activités et à l'élaboration des indicateurs de la politique de coopération internationale de l'établissement
- Elaborer des procédures et assurer la coordination et le suivi des projets de coopération entre les différents services de l'université concernés
- Mener des actions de promotion et contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie internationale de l'établissement
- Organiser et assurer l'accueil des délégations étrangères
- Participer à l'organisation et à la représentation de l'établissement lors de missions institutionnelles et de salons à l'étranger
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires relatives à la coopération internationale
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Pack Office
Logiciel de gestion des accords de coopération
Conditions particulières d'exercice :
- périodes de pic d'activité
- déplacements ponctuels en France et à l'étranger

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances et compétences :
- Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Connaissance des enjeux de coopération scientifique et académique à l'international
- Maîtrise des dispositifs et des modalités de coopération internationale (accords de partenariat, conventions, doubles diplômes, programmes conjoints)
- Connaissance des environnements institutionnels et des relations partenariales internationales
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi et de reporting
Savoir-faire :
- Capacité à conduire et coordonner des projets transversaux impliquant des interlocuteurs multiples
- Aptitude à développer et entretenir des relations partenariales avec des interlocuteurs institutionnels et académiques internationaux
- Capacité à participer à des négociations et à assurer le suivi d'accords de coopération
- Capacité à analyser des informations, élaborer des indicateurs et produire des bilans et notes de synthèse
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
- Capacité à travailler en transversalité avec les composantes et les services de l'établissement
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition et capacité à prendre des initiatives
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Aptitude au travail en équipe et dans un environnement multiculturel
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du service public

Poste à pouvoir dès le 01/12/2026
Le poste est ouvert aux agents contractuels de catégorie A - IGE
Rémunération mensuelle brute: 2534.44€
En rejoignant Lyon 1 Université, vous pourrez bénéficier de :
- 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
- la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois...
- l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
- possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
- restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires38H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 8e Arrondissement 69008 — « déplacements ponctuels en France et à l'étranger »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« …sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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