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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Chargé de clientèle professionnelle en assurances H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
ETAPLES 62630
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agents et courtiers d'assurances
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Description du poste

La Plateforme Proch'Emploi recherche un Chargé de clientèle professionnelle en assurances H/F pour un agent général situé sur le secteur du Montreuillois, en activité depuis plus d'une quinzaine d'années.

Cette agence générale accompagne les particuliers, professionnels et chefs d'entreprise sur la Côte d'Opale Sud dans leurs enjeux de protection en assurances de responsabilités, de biens, de personnes (prévoyance santé) ainsi qu'en épargne et de retraite.

Structure à taille humaine, elle combine proximité, expertise et qualité de conseil, tout en s'appuyant sur la solidité du groupe Allianz, leader mondial de l'assurance.

En rejoignant cette équipe, vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser la clientèle professionnelle de l'agence (entreprises, TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales) et intégrerez un environnement dynamique où la relation client, l'autonomie et le professionnalisme seront au coeur de votre activité.

Missions principales :
-Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (Côte d'Opale élargie)
-Identifier les besoins des entreprises et de leurs dirigeants en matière d'assurances de responsabilités, de bien, de protection sociale, d'épargne et de retraite.
-Réaliser des audits de couverture et formuler des préconisations adaptées aux besoins des clients/prospects
-Commercialiser les solutions d'assurances collectives et individuelle : santé, prévoyance, épargne, placement, retraite
-Assurer la prospection de nouveaux clients par téléphone, recommandation, réseau professionnel et actions commerciales ciblées.
-Préparer, présenter et négocier les offres commerciales.
-Accompagner les clients dans la mise en place des contrats et garantir la qualité du suivi administratif.
-Gérer les renouvellements, avenants et évolutions contractuelles.
-Répondre aux demandes des clients et assurer un rôle de conseil tout au long de la relation commerciale.
-Mettre à jour les outils de gestion et assurer le reporting de l'activité commerciale.

PROFIL RECHERCHE
Vous justifiez d'une expérience significative de plusieurs années dans le secteur de l'assurance, acquise en agence, cabinet de courtage, compagnie d'assurance ou réseau commercial.

Une expérience auprès d'une clientèle professionnelle serait fortement appréciée. Toutefois, les candidatures de professionnels ayant développé et fidélisé un portefeuille de clients particuliers seront également étudiées avec attention.

Vous disposez d'une bonne maîtrise des produits d'assurance de personnes et d'épargne (santé, prévoyance, épargne, retraite) ou démontrez une réelle capacité à monter rapidement en compétence sur ces sujets.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale et de relation client.

Vous possédez un fort tempérament commercial, associé à une approche conseil et à une véritable culture de la satisfaction client.

CONTRAT DE TRAVAIL

TYPE(S) DE CONTRAT : CDI
DUREE HEBDO : 35h/hebdo
DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible
RÉMUNÉRATION : Fixe + variable (à négocier en entretien)

POUR POSTULER
Merci de nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à : montreuil@prochemploi.fr

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
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HorairesTemps plein
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LieuETAPLES 62630
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Expérience3 An(s)
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Prise de poste« DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience auprès d'une clientèle professionnelle serait fortement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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