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Chargé de clientèle entreprise H/F
Offre d'emploi : Chargé de clientèle entreprise H/F à Rennes (35), Intérim - 5 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Envie d'une expérience enrichissante au sein d'un acteur incontournable du service public ? La Poste, avec son réseau et ses services essentiels, recherche des Chargé(e)s de Clientèle pour accompagner ses clients au quotidien. Mistertemp' vous propose de rejoindre cette aventure en contrat d'intérim !
Vos missions
Ta mission, si tu l'acceptes :
En tant que Chargé(e) de Clientèle, tu seras l'ambassadeur(drice) de La Poste et veilleras à offrir une expérience client fluide et agréable.
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Les accompagner sur les services postaux, bancaires et numériques
Promouvoir les outils numériques pour simplifier leur quotidien
Gérer certaines tâches administratives en back-office
Pré-requis
BAC / BAC +2
Une première expérience sur un poste similaire est indispensable.
Profil recherché
Le profil idéal :
Tu es à l'aise avec les clients et sais créer du lien
Tu as une vraie fibre commerciale et le goût du service
Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.4 € - 12.4 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 12.4 € - 12.4 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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