Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse
Chargé de Clientèle - Entreprise BTP - H/F
- Lieu
- Mulhouse 68100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Responsable grands comptes assurances
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Description du poste
Au sein de l'agence de Mulhouse (68100), vous êtes seul(e) à gérer et fidéliser un portefeuille existant de clients professionnels en assurant des missions administratives et de conseil auprès des entreprises du bâtiment clientes de Qualibat et des différents partenaires.
Vous interviendrez notamment sur :
* La vérification et le suivi des dossiers de demandes de qualification déposées par les entreprises du bâtiment clientes de Qualibat,
* La gestion des contacts avec les entreprises,
* L'organisation des commissions d'examen dans le département
* La préparation et l'envoi des documents nécessaires à la qualification,
* L'accueil et le suivi des prospects,
* Tâches administratives diverses (facturation, classement..)
Le process est informatisé.
Pour ce poste, des qualités de méthode, de rigueur et des capacités relationnelles sont exigées.
Le goût du contact est souhaitable ainsi que le sens de l'écoute.
Vous devez faire preuve de dynamisme, de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence.
La maîtrise des outils de bureautique informatique est exigée (notamment Word et Excel).
La fonction est également technique, une connaissance générale des techniques et métiers du bâtiment serait appréciée mais pas indispensable. Une expérience professionnelle chez un architecte, dans un bureau d'études ou au sein d'un service de Rénovation Énergétique serait un atout.
PROFILS RECHERCHES :
- BAC + 2 OU équivalent, 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en l'absence de diplôme.
- Une expérience professionnelle dans le secteur de la construction sera appréciée.
- Assistant administratif, Chargé de clientèle entreprise ou agent de maîtrise du bâtiment H/F.
Salaire de 29 K€/an sur 13,3 mois pour un horaire hebdomadaire de 38 heures
Tickets restaurant, mutuelle, primes, participation et intéressement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 29 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Mulhouse (68): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire de 29 K€/an sur 13,3 mois pour un horaire hebdomadaire de 38 heures » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mulhouse 68100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « BAC + 2 OU équivalent, 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en l'absence de diplôme. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour ce poste, des qualités de méthode, de rigueur et des capacités relationnelles sont exigées. »
- « La maîtrise des outils de bureautique informatique est exigée (notamment Word et Excel). »
- « La fonction est également technique, une connaissance générale des techniques et métiers du bâtiment serait appréciée mais pas indispensable. »
- « Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le goût du contact est souhaitable ainsi que le sens de l'écoute. »
- « Une expérience professionnelle dans le secteur de la construction sera appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · mutuelle · intéressement · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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