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Chargé de clientèle banque (H/F)
ADECCO recrute : Chargé de clientèle banque (H/F) à Saint-Paul (97), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.49 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Saint-Paul 97460
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.49 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions seront les suivantes:
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs opérations bancaires courantes ;
Identifier les besoins des clients et proposer les produits et services adaptés ;
Assurer la promotion des offres bancaires
Traiter les demandes administratives et assurer le suivi des dossiers ;
Veiller au respect des procédures et de la réglementation bancaire.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine bancaire, commercial ou financier ;
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la banque, l'assurance ou la relation client ;
Vous avez le sens du service, un excellent relationnel et le goût du challenge commercial ;
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.49 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Paul 97460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine bancaire, commercial ou financier ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la banque, l'assurance ou la relation client ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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