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Chargé de clientèle Agence SHIVA - Challes les Eaux - H/F

LOU & GO recrute : Chargé de clientèle Agence SHIVA - Challes les Eaux - H/F à Challes-les-Eaux (73), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

LOU & GOPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Lou & Go
Lieu
Challes-les-Eaux 73190
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Un poste à votre image chez SHIVA !

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents.

En tant que Chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante.

Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, dans le respect de votre équilibre personnel.

Vos missions en tant que Chargé(e) de clientèle et d'agence :
- Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances
- Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial
- Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients)
- Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants)
- Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage
- Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction.

Profil recherché :
- Bac à Bac+2/3,
- Première expérience dans la vente de conseil ou de service,
- Profil commercial,
- Réactivité et sens de l'organisation Esprit d'équipe,
- Sens du service,
- Culture du résultat,
- Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité,
- Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect,
- Permis B obligatoire

Lieu : Challes les Eaux (73)
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Avantages : Véhicule de fonction/Mutuelle/Prévoyance/Chèques vacances/Chèques cadeaux
Rémunération : A partir de 2200 euros brut mensuel + prime à partir de 3000 euros brut par an non plafonné après période d'essai

Horaires : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

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Engagée depuis plus de 25 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec plus de 660 agences partout en France, 1 000 collaborateurs, 150 000 clients et 40 000 employés de maison qui nous font confiance.

Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : A partir de 2200 euros brut mensuel + prime à partir de 3000 euros brut par an non plafonné après période d'essai »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuChalles-les-Eaux 73190
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

primes sur · mutuelle · Véhicule de fonction · Chèques vacances · prime à

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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