Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Chargé de Chiffrage Industriel & Relations Fournisseurs H/F
- Entreprise
- Native RH
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
En lien avec les équipes commerciales, le Bureau d'Études, les Méthodes et l'Industrialisation, vous prenez en charge le chiffrage des produits.
Vous travaillez sur des équipements électriques variés : armoires électriques, capteurs, sous-ensembles électrotechniques ou encore équipements spécifiques développés par le Bureau d'Études.
Les demandes peuvent concerner aussi bien de nouveaux projets que la reconduction de fabrications existantes.
Concrètement, vous :
- Analysez les demandes clients et les éléments techniques nécessaires à la construction des offres
- Étudiez les nomenclatures afin d'identifier les composants et les besoins associés
- Prenez en compte les procédés et les gammes de fabrication pour évaluer les coûts de réalisation
- Calculez les coûts et prix de revient et construisez les offres commerciales à partir des données techniques et économiques
- Consultez les fournisseurs et distributeurs afin d'obtenir les prix, les délais et les conditions d'approvisionnement
- Comparez les propositions, analysez les écarts de coûts et négociez les conditions lorsque cela est nécessaire
- Recherchez et proposez des composants ou solutions alternatives afin d'optimiser les coûts ou de répondre à des contraintes d'approvisionnement ou de partenariat
- Échangez avec les équipes techniques internes pour valider la faisabilité et la pertinence des solutions proposées
- Assurez le suivi de vos chiffrages, depuis la réception de la demande jusqu'à la finalisation de l'offre
- Vous gérez plusieurs dossiers simultanément, avec des niveaux de complexité et des échéances différents.
- Certains chiffrages peuvent être réalisés en quelques jours, tandis que d'autres nécessitent plusieurs semaines de consultations, d'analyses et d'échanges techniques.
- Pour construire un chiffrage pertinent, vous n'avez pas besoin d'être expert de l'ensemble des technologies utilisées. Vous pouvez vous appuyer sur les compétences du Bureau d'Études, des Méthodes ou de l'Industrialisation pour approfondir certains sujets.
- En revanche, votre curiosité technique et votre capacité d'analyse vous permettent de poser les bonnes questions et d'identifier les informations nécessaires à votre chiffrage.
Vous êtes également en relation avec un panel de fournisseurs et de fabricants, implantés en France comme à l'international.
Par exemple, lorsqu'un composant présente un coût élevé ou une difficulté d'approvisionnement, vous êtes capable de rechercher une référence équivalente, de comparer les solutions et de solliciter les interlocuteurs techniques pour vérifier leur compatibilité.
Votre objectif est de construire des offres cohérentes, compétitives et adaptées aux besoins des clients.
EXIGENCES
Vous êtes issu d'une formation technique, de type Bac Pro, BTS, BUT, DUT ou Licence professionnelle, et avez acquis une expérience dans un environnement industriel.
Votre parcours peut être varié : Chiffrage industriel, Méthodes, Industrialisation, Approvisionnement, Bureau d'Études, ADV industrielle ou Support commercial technique.
Ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre capacité à comprendre un produit industriel, analyser ses coûts et échanger avec des fournisseurs.
Vous avez idéalement déjà travaillé sur des nomenclatures et a construction d'offres économiques.
La lecture de plans d'assemblage ou de schémas techniques constitue un plus, mais n'est pas indispensable.
Un accompagnement de l'entreprise sera proposé pour développer vos connaissances des produits et des documents techniques.
Vous pratiquez impérativement l'anglais dans un cadre professionnel, afin de pouvoir échanger avec les fournisseurs internationaux.
Les étapes du recrutement sont les suivantes :
Avec la consultante en recrutement :
- 1 premier échange téléphonique pour comprendre l'articulation de votre parcours et de vos projets/souhaits professionnels.
- 1 entretien pour échanger de ce qui compose votre personnalité.
- Avec l'entreprise :
- 1 entretien en visio avec avec le Responsable du BE + évaluation du niveau d'anglais
- 1 entretien sur site avec la direction du BE et RH
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Comparez les propositions, analysez les écarts de coûts et négociez les conditions lorsque cela est nécessaire »
- « Vous êtes issu d'une formation technique, de type Bac Pro, BTS, BUT, DUT ou Licence professionnelle, et avez acquis une expérience dans un environnement industriel. »
- « La lecture de plans d'assemblage ou de schémas techniques constitue un plus, mais n'est pas indispensable. »
- « Vous pratiquez impérativement l'anglais dans un cadre professionnel, afin de pouvoir échanger avec les fournisseurs internationaux. »
- « 1 entretien en visio avec avec le Responsable du BE + évaluation du niveau d'anglais »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement déjà travaillé sur des nomenclatures et a construction d'offres économiques. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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