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Chargé d'opération montage immobilier (H/F)

OLCANI RH recrute : Chargé d'opération montage immobilier (H/F) à Orléans (45), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.

OLCANI RHPubliée le 28 octobre 2026
CDI
Entreprise
Olcani Rh
Lieu
Orléans 45000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, acteur reconnu dans le développement et la réalisation de projets immobiliers à destination de secteurs tertiaires, logistiques et industriels, un ou une Ingénieur Travaux Immobiliers dans le cadre de son développement.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous intervenez en véritable chef d'orchestre des opérations immobilières et garantissez leur bon déroulement dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et rentabilité.

À ce titre, vous êtes notamment en charge de Réaliser les études de faisabilité techniques, réglementaires et financières Participer au montage des opérations immobilières et à l'identification des opportunités foncières Définir les programmes immobiliers en lien avec les différents interlocuteurs
* Piloter les équipes de maîtrise d'œuvre, architectes, bureaux d'études et autres partenaires techniques Assurer le suivi des démarches administratives et des autorisations nécessaires
* Organiser les consultations des entreprises et participer à leur sélection Superviser l'exécution des travaux et coordonner l'ensemble des intervenants
* Garantir le respect des budgets, des plannings et des engagements contractuels
* Suivre les aspects financiers des opérations (budgets, engagements, situations de travaux, paiements)
* Animer les réunions de projet et assurer un reporting régulier auprès de la direction
* Représenter l'entreprise auprès des partenaires, administrations et clients Piloter les opérations de réception, la levée des réserves et le suivi de la garantie de parfait achèvement.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 (Ingénieur ou Immobilier), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en conduite ou développement d'opérations immobilières.

Une expérience acquise sur des projets tertiaires, logistiques ou industriels sera particulièrement appréciée.

Vous maîtrisez les problématiques liées au montage d'opérations immobilières, à la gestion budgétaire ainsi qu'à la réglementation applicable (urbanisme, construction, environnement, ICPE Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'une forte capacité d'analyse et savez coordonner plusieurs projets simultanément.

Vous appréciez les environnements exigeants où la polyvalence, la rigueur et la prise d'initiative sont des facteurs clés de réussite.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuOrléans 45000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 (Ingénieur ou Immobilier), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en conduite ou développement d'opér… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 (Ingénieur ou Immobilier), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en conduite ou développement d'opérations immobilières. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience acquise sur des projets tertiaires, logistiques ou industriels sera particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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