Chargé d'expertise innovation (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDI

Lieu: Saint-Michel-en-Grève 22300
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Programmation informatique

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Conseiller Location H/F — Le-Rheu CDI
Technicien pneumatiques H/F — Pluvigner CDI
Technicien pneumatiques H/F — Ille-et-Vilaine CDI
Technicien pneumatiques H/F — Trémorel CDI
Technicien pneumatiques H/F — La Gacilly CDI
Technicien pneumatiques H/F — Le-Rheu CDI

Description du poste

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Lannion (22) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet.Vos missions comprendront :- Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME- Établissement du bilan- Rendez-vous bilan- Supervision et management d'une équipe de collaborateurs- Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...)Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe.Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Côtes-d'Armor
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans les Côtes-d'Armor (22)

Collaborateur / Collaboratrice comptable (H/F) — Saint-Michel-en-Grève · CDI
Assistant / Assistante paie (H/F) — Saint-Michel-en-Grève · CDI
Collaborateur / Collaboratrice comptable (H/F) — Saint-Michel-en-Grève · CDI
Professeur de piano à Caouennec Lanvezeac (22300) (H/F) — Saint-Michel-en-Grève · CDI
Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F) — Tréguier · CDD · 2 120 €/mois
Ouvrier paysagiste en entretien (H/F) — PLUMIEUX · CDI · 1 870 €/mois
Professeur / Professeure de français (H/F) — Quintin · CDI
Serveur / Serveuse de restaurant — LOUDEAC · CDI

Toutes les offres dans les Côtes-d'Armor (2 113) · Toute la région Bretagne

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Michel-en-Grève 22300 Source : champ « lieu »
Télétravail	« …attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de grou… » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« …d'une équipe de collaborateurs- Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...)Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité… »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · prime d'intéressement · 13ème mois · indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.