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Offres d'emploi › Occitanie

Chargé d'études expérimentation viticulture (H/F)

CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUDEPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
TREBES 11800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des organisations patronales et consulaires
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Description du poste

Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, un acteur de proximité engagé aux côtés des agriculteurs et du territoire. Nous recrutons un Chargé d'études en expérimentation viticole en CDI pour renforcer le service Transversalité & Innovation au sein de la cellule IRD. Vous aurez pour mission de faciliter l'élaboration et la gestion de projets expérimentaux en lien étroit avec le pôle productions durables et agroécologie et la station expérimentale du Domaine de Cazes. Le poste s'inscrit dans une dynamique forte autour :
du lien entre matériel végétal et terroir à partir d'outils d'aide à la décision fondés sur une cartographie fine des terroirs viticoles et de l'accompagnement stratégique des exploitants dans l'adéquation cépage- terroir-objectif de production.
de l'adaptation des cépages et porte-greffes aux conditions pédoclimatiques et du développement de variétés tolérantes aux maladies

Les missions :
Conception et pilotage des expérimentations
- Participer à la définition des programmes d'expérimentation et des protocoles à mettre en place
- Concevoir et suivre des dispositifs expérimentaux en viticulture
- Assurer la coordination technique des essais (cépages, porte-greffes, nouvelles variétés tolérantes)
- Faire émerger et coordonner des projets partenariaux
- Assurer l'encadrement de stagiaires impliqués dans les expérimentations
- Contribuer à la dynamique collective du service et aux travaux pluridisciplinaires

Suivi, traitement et valorisation des données
- Collecter, traiter et analyser les données (analyses statistiques)
- Interpréter les résultats et en assurer la valorisation
- Publier des synthèses techniques et scientifiques
- Produire des supports de diffusion adaptés aux différentes cibles (viticulteurs, partenaires, institutions)

Cartographie des terroirs et appui stratégique
- Participer à la mise en place et à l'exploitation d'une cartographie des terroirs viticoles
- Analyser les données pédologiques, agronomiques et climatiques
- Mobiliser des outils cartographiques (SIG) et statistiques
- Accompagner les vignerons dans le choix des cépages, porte-greffes et nouvelles variétés en fonction des caractéristiques des sols, du contexte climatique, des objectifs de production (rendement, qualité, segmentation de marché)

Les compétences :
- Connaissances en agronomie, viticulture, pédologie et œnologie
- Maîtrise des dispositifs expérimentaux et des protocoles scientifiques
- Connaissance du matériel végétal viticole (cépages, porte-greffes, nouvelles variétés tolérantes)
- Compréhension des enjeux liés au changement climatique
- Maîtrise des outils statistiques (analyse de données, traitement et interprétation)
- Maîtrise des outils cartographiques (SIG)
- Rigueur scientifique et méthodologique
- Autonomie et sens de l'organisation
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités rédactionnelles et de communication orale

Le Profil :
Formation supérieure BAC+5 (Ingénieur agronome, autre master) avec spécialisation en viticulture / agronomie / pédologie
Expérience en expérimentation viticole
Expérience confirmée en analyse de données et en gestion de projets
Forte sensibilité aux enjeux agro-écologiques et climatiques
Capacité à dialoguer avec des exploitants, chercheurs et partenaires institutionnels

Poste de Chargé d'études
Temps plein - CDI
Poste à pourvoir au plus tôt
Lieu de travail : Trèbes
Salaire selon la grille du personnel de la Chambre d'Agriculture et expérience - Indice de base de 350 points
Rémunération sur 13 mois - télétravail jusqu'à 1 jour/semaine - 23 jours de RTT/an

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTREBES 11800
Source : champ « lieu »
Télétravail« Rémunération sur 13 mois - télétravail jusqu'à 1 jour/semaine - 23 jours de RTT/an »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au plus tôt »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation supérieure BAC+5 (Ingénieur agronome, autre master) avec spécialisation en viticulture / agronomie / pédologie »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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