Chargé d'études expérimentation viticulture (H/F)
CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUDEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Chambre Dep D Agriculture De L Aude
- Lieu
- TREBES 11800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des organisations patronales et consulaires
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Vendeur (se) itinérant en boulangerie MONTAUBAN (H/F) — Montauban CDI
- Technicien d'études Electrotechnique F/H — Gard CDI
- Ingénieur.e en génie des procédés (H/F) — MONTPELLIER CDI
- Secrétaire — CASTANET TOLOSAN CDI
- CHAUFFEUR DÉMÉNAGEUR (H/F) — PEYRE EN AUBRAC CDI
- Assistant de vie à domicile (H/F) — Leuc CDI
Description du poste
Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, un acteur de proximité engagé aux côtés des agriculteurs et du territoire. Nous recrutons un Chargé d'études en expérimentation viticole en CDI pour renforcer le service Transversalité & Innovation au sein de la cellule IRD. Vous aurez pour mission de faciliter l'élaboration et la gestion de projets expérimentaux en lien étroit avec le pôle productions durables et agroécologie et la station expérimentale du Domaine de Cazes. Le poste s'inscrit dans une dynamique forte autour :
du lien entre matériel végétal et terroir à partir d'outils d'aide à la décision fondés sur une cartographie fine des terroirs viticoles et de l'accompagnement stratégique des exploitants dans l'adéquation cépage- terroir-objectif de production.
de l'adaptation des cépages et porte-greffes aux conditions pédoclimatiques et du développement de variétés tolérantes aux maladies
Les missions :
Conception et pilotage des expérimentations
- Participer à la définition des programmes d'expérimentation et des protocoles à mettre en place
- Concevoir et suivre des dispositifs expérimentaux en viticulture
- Assurer la coordination technique des essais (cépages, porte-greffes, nouvelles variétés tolérantes)
- Faire émerger et coordonner des projets partenariaux
- Assurer l'encadrement de stagiaires impliqués dans les expérimentations
- Contribuer à la dynamique collective du service et aux travaux pluridisciplinaires
Suivi, traitement et valorisation des données
- Collecter, traiter et analyser les données (analyses statistiques)
- Interpréter les résultats et en assurer la valorisation
- Publier des synthèses techniques et scientifiques
- Produire des supports de diffusion adaptés aux différentes cibles (viticulteurs, partenaires, institutions)
Cartographie des terroirs et appui stratégique
- Participer à la mise en place et à l'exploitation d'une cartographie des terroirs viticoles
- Analyser les données pédologiques, agronomiques et climatiques
- Mobiliser des outils cartographiques (SIG) et statistiques
- Accompagner les vignerons dans le choix des cépages, porte-greffes et nouvelles variétés en fonction des caractéristiques des sols, du contexte climatique, des objectifs de production (rendement, qualité, segmentation de marché)
Les compétences :
- Connaissances en agronomie, viticulture, pédologie et œnologie
- Maîtrise des dispositifs expérimentaux et des protocoles scientifiques
- Connaissance du matériel végétal viticole (cépages, porte-greffes, nouvelles variétés tolérantes)
- Compréhension des enjeux liés au changement climatique
- Maîtrise des outils statistiques (analyse de données, traitement et interprétation)
- Maîtrise des outils cartographiques (SIG)
- Rigueur scientifique et méthodologique
- Autonomie et sens de l'organisation
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités rédactionnelles et de communication orale
Le Profil :
Formation supérieure BAC+5 (Ingénieur agronome, autre master) avec spécialisation en viticulture / agronomie / pédologie
Expérience en expérimentation viticole
Expérience confirmée en analyse de données et en gestion de projets
Forte sensibilité aux enjeux agro-écologiques et climatiques
Capacité à dialoguer avec des exploitants, chercheurs et partenaires institutionnels
Poste de Chargé d'études
Temps plein - CDI
Poste à pourvoir au plus tôt
Lieu de travail : Trèbes
Salaire selon la grille du personnel de la Chambre d'Agriculture et expérience - Indice de base de 350 points
Rémunération sur 13 mois - télétravail jusqu'à 1 jour/semaine - 23 jours de RTT/an
du lien entre matériel végétal et terroir à partir d'outils d'aide à la décision fondés sur une cartographie fine des terroirs viticoles et de l'accompagnement stratégique des exploitants dans l'adéquation cépage- terroir-objectif de production.
de l'adaptation des cépages et porte-greffes aux conditions pédoclimatiques et du développement de variétés tolérantes aux maladies
Les missions :
Conception et pilotage des expérimentations
- Participer à la définition des programmes d'expérimentation et des protocoles à mettre en place
- Concevoir et suivre des dispositifs expérimentaux en viticulture
- Assurer la coordination technique des essais (cépages, porte-greffes, nouvelles variétés tolérantes)
- Faire émerger et coordonner des projets partenariaux
- Assurer l'encadrement de stagiaires impliqués dans les expérimentations
- Contribuer à la dynamique collective du service et aux travaux pluridisciplinaires
Suivi, traitement et valorisation des données
- Collecter, traiter et analyser les données (analyses statistiques)
- Interpréter les résultats et en assurer la valorisation
- Publier des synthèses techniques et scientifiques
- Produire des supports de diffusion adaptés aux différentes cibles (viticulteurs, partenaires, institutions)
Cartographie des terroirs et appui stratégique
- Participer à la mise en place et à l'exploitation d'une cartographie des terroirs viticoles
- Analyser les données pédologiques, agronomiques et climatiques
- Mobiliser des outils cartographiques (SIG) et statistiques
- Accompagner les vignerons dans le choix des cépages, porte-greffes et nouvelles variétés en fonction des caractéristiques des sols, du contexte climatique, des objectifs de production (rendement, qualité, segmentation de marché)
Les compétences :
- Connaissances en agronomie, viticulture, pédologie et œnologie
- Maîtrise des dispositifs expérimentaux et des protocoles scientifiques
- Connaissance du matériel végétal viticole (cépages, porte-greffes, nouvelles variétés tolérantes)
- Compréhension des enjeux liés au changement climatique
- Maîtrise des outils statistiques (analyse de données, traitement et interprétation)
- Maîtrise des outils cartographiques (SIG)
- Rigueur scientifique et méthodologique
- Autonomie et sens de l'organisation
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités rédactionnelles et de communication orale
Le Profil :
Formation supérieure BAC+5 (Ingénieur agronome, autre master) avec spécialisation en viticulture / agronomie / pédologie
Expérience en expérimentation viticole
Expérience confirmée en analyse de données et en gestion de projets
Forte sensibilité aux enjeux agro-écologiques et climatiques
Capacité à dialoguer avec des exploitants, chercheurs et partenaires institutionnels
Poste de Chargé d'études
Temps plein - CDI
Poste à pourvoir au plus tôt
Lieu de travail : Trèbes
Salaire selon la grille du personnel de la Chambre d'Agriculture et expérience - Indice de base de 350 points
Rémunération sur 13 mois - télétravail jusqu'à 1 jour/semaine - 23 jours de RTT/an
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Aude
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Aude (11)
- Chef d'équipe Viticulture (H/F) — TREBES · CDI
- Vendeur / Vendeuse en point chaud (H/F) — TREBES · CDI
- Coiffeur/coiffeuse mixte (H/F) — TREBES · CDI · 2 000 €/mois
- Agent commercial Immobilier (H/F) — TREBES · Indépendant
- Hôte / Hôtesse d'accueil H/F - TREBES — TREBES · CDD · 1 870 €/mois
- Monteur / Monteuse en maroquinerie - sellerie - bourrellerie — TREBES · CDD · 2 110 €/mois
- Assistant commercial adv (H/F) — Castelnaudary · Intérim · 1 870 €/mois
- ASHQ AIDE AUX SOINS (H/F) — BELPECH · CDD · 2 000 €/mois
Toutes les offres dans l’Aude (645) · Toute la région Occitanie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TREBES 11800 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Rémunération sur 13 mois - télétravail jusqu'à 1 jour/semaine - 23 jours de RTT/an » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au plus tôt » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure BAC+5 (Ingénieur agronome, autre master) avec spécialisation en viticulture / agronomie / pédologie »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Offres similaires en Occitanie
Vendeur (se) itinérant en boulangerie MONTAUBAN (H/F)
PANETIERE DU ROUERGUE
Secrétaire
OFRADEM
CHAUFFEUR DÉMÉNAGEUR (H/F)
ALAIN BRUN
Assistant de vie à domicile (H/F)
SERVICE D'AIDE A DOMICILE
