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Chargé d'Essais BT/MT (H/F)
STEP UP recrute : Chargé d'Essais BT/MT (H/F) à Grenoble (38), CDI. Offre publiée le 18 octobre 2026.
- Entreprise
- Step Up
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste :
En tant que Chargé-e d'Essais, vous interviendrez au sein d'un laboratoire à envergure internationale et serez au contact avec les équipes ainsi que les clients internes et externes.
Une période d'intégration et de montée en compétence est prévue, accompagnée par les Chargé-e-s d'Essais et les experts du laboratoire, afin d'assurer une prise d'autonomie progressive sur les moyens et procédures.
Responsabilités de la mission
Dans le cadre de cette prestation, vos principales responsabilités seront :
- Préparer les essais à réaliser à partir des demandes clients (analyses techniques, calculs, montages d'essais).
- Réaliser les essais conformément aux procédures applicables et aux engagements planning.
- Exploiter, analyser et interpréter les résultats d'essais.
- Rédiger et formaliser les rapports d'essais.
- Vérifier la conformité des essais par rapport :
o aux demandes des clients internes et/ou externes,
o aux normes internationales,
o aux instructions d'essais des organismes de certification.
- Appliquer strictement les exigences Qualité et Sécurité du laboratoire.
- Contribuer au pilotage de moyens d'essais de forte puissance, incluant des alternateurs de 600 MVA et 2500 MVA.
Environnement d'intervention
- Travail en équipe alternée :
o équipe du matin : 6h00 - 13h52
o équipe d'après midi : 12h38 - 20h30
- Intégration dans un environnement industriel normé, exigeant et orienté sécurité.
Profil recherché :
- Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, BUT, Licence professionnelle) en Électrotechnique, Génie Électrique ou Informatique industrielle.
- Connaissance des essais de produits Basse Tension et des technologies associées (normes, systèmes, équipements) appréciée.
- Rigueur, impartialité et esprit critique dans l'analyse des résultats.
- Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Anglais niveau B1 minimum :
o rédaction de rapports,
o échanges avec des clients ou partenaires internationaux,
o lecture de documentation technique.
Type de contrat : CDI
Démarrage : ASAP
Salaire : 25-35 K€ (négociable selon profil)
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 25-35 K€ (négociable selon profil) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « o équipe du matin : 6h00 - 13h52 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : ASAP » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, BUT, Licence professionnelle) en Électrotechnique, Génie Électrique ou Informatique industrielle. »
- « Anglais niveau B1 minimum »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des essais de produits Basse Tension et des technologies associées (normes, systèmes, équipements) appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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