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Chargé d'approvisionnement (H/F)

AIR FRANCE recrute : Chargé d'approvisionnement (H/F) à Saint-Denis (93), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.

AIR FRANCEPubliée le 29 octobre 2026
CDI
Entreprise
Air France
Lieu
Saint-Denis 93380
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Transports aériens de passagers
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Description du poste

Description du poste :

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages

Contribuez à la performance opérationnelle

Votre action participera directement à la fiabilité des flux logistiques et à la performance des activités de maintenance aéronautique.

Valorisez votre expertise métier

Vous transmettrez votre expérience opérationnelle auprès de collaborateurs exerçant des fonctions clés dans la chaîne logistique.

Développez des parcours innovants

Vous participerez à la création et à l'évolution de parcours de formation associant compétences métier et compétences linguistiques.

Évoluez dans un environnement international

Vous intégrerez un groupe mondial où l'anglais constitue un outil de travail quotidien et où les interactions multiculturelles sont nombreuses.

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé d'approvisionnement - Gestionnaire de commandes F/H

Métier

Frêt & Logistique - Logistique

Catégorie socio-professionnelle

Employé

Présentation du contexte

Au sein de la Direction Matériels et Services d'Air France Industries, l'activité 'Matériels' est responsable de l'approvisionnement des équipements pour les activités internes et externes au meilleur coût.

Dans le cadre de l'activité d'entretien des flottes d'Air France et des clients, notre service est en charge de la gestion des achats de matériels et de la relation fournisseur pour la Supply Chain « Stock - Line Repairable Unit Rejoindre Air France et faire décoller votre carrière, c'est aussi***bénéficier d'avantages concrets au quotidien, dans votre parcours professionnel comme dans votre vie personnelle.
* Formation et évolution : des formations et des possibilités d'évolution tout au long de votre parcours.
* Partage de la valeur : participation, intéressement et épargne salariale.
* Trajets domicile-travail : forfait mobilités durables pour les trajets à vélo et, sur justificatif, le remboursement de tickets de transport à l'unité ou de frais d'autopartage ; indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un véhicule personnel ; remboursement intégral du pass Navigo en IDF.
* Voyages / loisirs : billets d'avion à tarif préférentiel dès six mois d'ancienneté et activités du Comité social et économique (CSE) pour vous et votre famille.
* Vie sur site : restaurants d'entreprise
* Protection sociale : mutuelle santé et prévoyance.
* Logement et mobilité géographique : orientation vers des dispositifs d'aide, selon les critères d'éligibilité et les disponibilités.

Description de la mission

Le Chargé d'approvisionnement aura pour mission principale de contribuer à la disponibilité optimale du matériel nécessaire pour la mise en stock.

Dans ce cadre, il sera amené à Emettre et suivre les commandes d'achats de biens dans le cadre contractuel négocié par le service achats.
- En assurer le suivi jusqu'à sa livraison.
- Traiter les éventuelles irrégularités (litiges, écart de facturation) en collaboration avec les autres contributeurs de la supply chain.
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue et de la qualité du service.
- Garantir le bon déroulement de l'approvisionnement dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la réglementation en vigueur.
- S'engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien.
- Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l'entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau.
- Encourager les personnes à s'exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l'exposition de la compagnie aux risques d'incident ou d'accident.

La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.

Profil recherché

Formation Bac+2 logistique ou supply chain avec ou sans expérience
ou autre Bac +2 avec au moins 1 expérience professionnelle en logistique ou supply chain.

Compétences Vous avez la capacité d'analyse et de gestion d'un encours de commandes, vous savez synthétiser des idées et vous êtes force de proposition pour trouver des solutions Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en transverse avec de
multiples interlocuteurs Vous êtes moteur sur l'utilisation des outils informatiques, pack office (Excel, powerpoint, word), des SI Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle.

Anglais Vous pratiquez l'anglais à l'écrit et à l'oral niveau B1

- Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1

Candidature :

Joignez à votre candidature votre CV
* vos diplômes
* vos certificats de travail et une attestation d'anglais LILATE . Pour un diplôme étranger, joignez l'attestation de comparabilité délivrée par ENIC-NARIC France.

Process de recrutement avec tests Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn)
* Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

01/12/2026

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Nive

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Denis 93380 — « Logement et mobilité géographique : orientation vers des dispositifs d'aide, selon les critères d'éligibilité et les disponibilités. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste souhaitée »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 logistique ou supply chain avec ou sans expérience »
  • « Anglais Vous pratiquez l'anglais à l'écrit et à l'oral niveau B1 »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Date de prise de poste souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · indemnités kilométriques · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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