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Offres d'emploi › Occitanie › Colomiers

Chargé d'affaires technico-commercial (H/F)

NSTIPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Nsti
Lieu
Colomiers 31770
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
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Description du poste

Poste rattaché à l'agence NSTI Sud-Ouest de Colomiers (31770)
Secteurs Occitanie et Nouvelle-Aquitaine - CDI

TECHNICO COMMERCIAL / SOLUTIONS TECHNIQUES DU BÂTIMENT / PROTECTION INCENDIE (H/F)

Acteur reconnu depuis 2009 dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, NSTI poursuit son développement et recrute un Technico-Commercial (H/F) pour renforcer son activité dans le Sud-Ouest.
Une connaissance préalable du sprinkler n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale disposant d'une réelle appétence pour les environnements techniques et les métiers du bâtiment.

Votre rôle :
Rattaché à la direction de NSTI Sud-Ouest, vous êtes l'un des moteurs de notre développement commercial régional.
Votre mission consiste à identifier de nouvelles opportunités, développer notre présence auprès des acteurs du bâtiment et de l'industrie et construire des relations commerciales durables.
Votre secteur couvre les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, sur lesquelles des déplacements réguliers sont à prévoir.

Vos principales missions :
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
- Développer et animer un portefeuille de clients et de prescripteurs ;
- Promouvoir les solutions de NSTI auprès des industriels, maîtres d'ouvrage, entreprises générales, bureaux d'études et autres acteurs du bâtiment ;
- Comprendre et qualifier les besoins techniques des prospects et des clients ;
- Piloter le cycle commercial, de la détection du besoin jusqu'à la négociation et à la conclusion de l'affaire ;
- Construire les propositions commerciales avec l'appui de nos équipes techniques et de chiffrage ;
- Assurer un suivi rigoureux des offres, des affaires et des actions commerciales ;
- Développer une relation de confiance et fidéliser durablement vos interlocuteurs.

Les qualités et compétences recherchées :
- Goût affirmé pour la prospection et le développement commercial ;
- Capacité à créer rapidement une relation de confiance ;
- Aptitude à comprendre, expliquer et valoriser des solutions techniques ;
- Maîtrise de la négociation et capacité à conclure ;
- Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des affaires ;
- Esprit d'initiative, persévérance et culture du résultat ;
- Aisance relationnelle et communication professionnelle.

Votre profil :
De formation technique ou commerciale, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la vente de solutions ou de prestations techniques liées au bâtiment, à l'industrie ou aux équipements professionnels.

Les profils issus notamment du CVC, de la plomberie, de l'électricité, de la sécurité incendie, de la construction métallique, de l'enveloppe du bâtiment ou d'autres lots techniques sont les bienvenus.

Une connaissance du sprinkler ou de la protection incendie constitue un avantage, mais elle n'est pas indispensable. Un parcours d'intégration et de formation vous permettra d'acquérir progressivement les connaissances nécessaires.

Au-delà de votre parcours, votre tempérament commercial, votre capacité à prospecter et votre aptitude à créer du lien feront réellement la différence.
Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements inhérents au poste.

Ce que vous trouverez chez NSTI :
- Une entreprise à taille humaine en pleine croissance ;
- Une organisation fondée sur l'autonomie, la confiance et la responsabilité ;
- Des circuits de décision courts ;
- Une direction accessible et impliquée ;
- L'appui d'une équipe technique expérimentée ;
- Un accompagnement et une formation aux spécificités de la protection incendie ;
- Une réelle latitude pour développer votre secteur ;
- Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'une part variable ;
- Un véhicule de fonction.

N'attendez plus : rejoignez NSTI et participez au développement de la région Sud-Ouest !

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuColomiers 31770 — « Votre secteur couvre les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, sur lesquelles des déplacements réguliers sont à prévoir. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une connaissance préalable du sprinkler n'est pas indispensable. »
  • « Une connaissance du sprinkler ou de la protection incendie constitue un avantage, mais elle n'est pas indispensable. »
  • « Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements inhérents au poste. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation technique ou commerciale, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la vente de solutions ou de prestations techniques liées au bâtiment, à l'industrie ou aux équipements professionnels. »
  • « Les profils issus notamment du CVC, de la plomberie, de l'électricité, de la sécurité incendie, de la construction métallique, de l'enveloppe du bâtiment ou d'autres lots techniques sont les bienvenus. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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