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Offres d'emploi › Occitanie › Colomiers

Agent d'atelier H/F

CONESYS EUROPEPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Conesys Europe
Lieu
Colomiers 31770
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de matériel d'installation électrique
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Sous la responsabilité du Responsable d'Equipes d'Assemblage, vous réaliserez des étapes d'assemblage de pièces en respectant les gammes de fabrication, les règles de sécurité et le planning de production.

Au sein d'une équipe composée de 11 collaborateurs, vous serez amené(e) à :

- Assembler des éléments mécaniques ou de structure et réaliser les essais fonctionnels attenants sur des ensembles et sous ensembles ;
- Assurer l'inventaire, la préparation du poste de travail conformément à la gamme (éléments de fixation, pièces et outillages) ;
- Assurer le contrôle visuel, fonctionnel et dimensionnel des éléments assemblés ;
- Identifier les éventuelles anomalies de montage ;
- Réaliser le réglage ou la mise au point d'éléments mécaniques ou de structure conformément à la gamme et aux fiches d'instruction.

De nature minutieuse, habile et patiente, ce poste vous permettra de mettre à profit ces aptitudes !

Une expérience dans les domaines du montage, ajustage ou encore câblage est nécessaire pour la réalisation d'activités spécifiques.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuColomiers 31770
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience dans les domaines du montage, ajustage ou encore câblage est nécessaire pour la réalisation d'activités spécifiques. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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