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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aubagne

Chargé d'affaires Propreté (H/F)

Cejip GroupePubliée le 3 octobre 2026
CDI
Entreprise
Cejip Groupe
Lieu
Aubagne 13400
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 27600.0 Euros à 32400.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Technico-commercial / Technico-commerciale
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous aimez le terrain, le développement commercial et la relation client ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Propreté afin de développer notre portefeuille clients, conquérir de nouveaux marchés et contribuer à la fidélisation de nos clients existants.
Nous proposons :
- CDI à temps plein
- Rémunération fixe : 27 600 € à 32 400 € brut/an, selon profil et expérience + variable attractif sur objectifs
- Véhicule de fonction ou de service
- Téléphone portable
- Ordinateur ou tablette
- Accompagnement à la prise de poste, appui des équipes d'exploitation
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et assurez le suivi de vos affaires, de la prospection jusqu'au démarrage et au suivi des contrats.
Vos missions :
- Prospecter activement sur le terrain et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Développer un portefeuille de prospects composé notamment d'entreprises, syndics, établissements publics et privés.
- Développer et entretenir un réseau professionnel local.
- Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
- Effectuer les visites de sites et analyser précisément les besoins des clients.
- Élaborer les cahiers des charges et définir les prestations nécessaires.
- Répondre aux consultations et appels d'offres.
- Construire les offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes d'exploitation.
- Participer au chiffrage des prestations et à l'élaboration des propositions financières.
- Présenter les offres aux prospects et clients.
- Négocier les conditions commerciales et contractualiser les nouvelles affaires.
- Élaborer et négocier les avenants et prestations complémentaires.
- Assurer le lancement des nouveaux contrats en lien étroit avec les équipes d'exploitation.
- Veiller à la satisfaction des clients et au respect des engagements contractuels.
- Identifier les opportunités de développement du chiffre d'affaires chez les clients existants.
- Rendre compte de vos résultats, de votre prospection et de votre portefeuille d'affaires à la direction.
- Participer au suivi des objectifs commerciaux et à leur réalisation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un niveau minimum Bac+2, idéalement dans le commerce, la vente, la gestion ou les services (Bac Pro Commerce, BTS NDRC, BTS MCO ou équivalent),
Vous disposez d'une expérience métier et commerciale réussie dans les services B2B, idéalement acquise dans le secteur de la propreté, du facility management ou des services aux entreprises.
Compétences -Qualités :
- Prospection et développement commercial B2B, négociation et fidélisation du portefeuille clients.
- Analyse des besoins, visites de sites, chiffrage des prestations et élaboration d'offres commerciales.
- Réponse aux appels d'offres et consultations, suivi commercial et administratif des dossiers.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, avec rigueur, organisation et autonomie.

E ngagé(e), rigoureux(se) et curieux(se), désireux(se) de contribuer activement à la réussite collective, nous serons ravis de vous accueillir !

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 27600.0 Euros à 32400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuAubagne 13400
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Accompagnement à la prise de poste, appui des équipes d'exploitation »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un niveau minimum Bac+2, idéalement dans le commerce, la vente, la gestion ou les services (Bac Pro Commerce, BTS NDRC, BTS MCO ou équivalent), »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une expérience métier et commerciale réussie dans les services B2B, idéalement acquise dans le secteur de la propreté, du facility management ou des services aux entreprises. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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