Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon
Chargé d'affaires naval (H/F)
- Entreprise
- Select T.t.
- Lieu
- Toulon 83000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiments de surface, sur le site de Toulon, pour le Département de Production Propulsion Nucléaire, vous intégrez nos équipes en tant que chargé d'affaires sous-traitance en intérim.
Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vous réalisez diverses activités de pilotage de travaux sur les bâtiments de la Marine Nationale.
Vous pilotez l'exécution de la sous-traitance et proposez un plan d'accompagnement et un plan de surveillance.
Vous définissez les modalités de supervision, de pilotage et de suivi de la prestation, en application des exigences contractuelles et des attendus opérationnels.
Vous appliquez un système de facturation préétabli.
Vous vérifiez la réalisation de l'ensemble des prérequis au lancement de la prestation.
Vous suivez l'exécution du plan de surveillance et du plan d'accompagnement.
Vous garantissez une continuité de la prestation en limitant au maximum les aléas et les travaux supplémentaires.
Vous établissez le bilan périodique de la prestation.
Vous animez la revue associée avec l'analyse des résultats, la conformité au contrat, la proposition d'actions correctives et la recherche d'éventuels tiers responsables.
Vous supervisez les éléments à prendre en compte dans la facturation au regard des réalisations effectives du fournisseur.
Vous garantissez le respect du processus de facturation.
Vous collectez les données en matière de réclamations pour les mettre à disposition de l'acheteur.
Vous consolidez les mesures et les analyses de performance de la prestation en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Vous coordonnez le traitement des écarts relevés par les acteurs internes et le fournisseur.
Vous préparez et vous organisez le comité de suivi contractuel chaque mois.
Vous validez les éventuels coûts supplémentaires.
Vous prononcez l'acceptation des prestations.
Vous pilotez la réception des prestations.
Vous vous assurez de la satisfaction du prescripteur.
Ce poste, basé à TOULON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
De formation Bac+5 d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Vous avez des connaissances en gestion de production et en pilotage de sous-traitance.
Vous avez un très bon relationnel et faites preuve de réactivité dans votre travail.
Le domaine du naval vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Ce poste, basé à TOULON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Toulon 83000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « De formation Bac+5 d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+5 d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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