Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vitrolles
Chargé d'affaires H/F
GROUPE MAUFFREYPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Groupe Mauffrey
- Lieu
- Vitrolles 13127
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transports routiers de fret interurbains
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Description du poste
En qualité de chargé de développement commercial (H/F), plusieurs missions vous seront confiées :
- Avoir un rôle de conseil auprès des clients,
- Etudier la faisabilité et la rentabilité des projets et rédiger les offres et négocier les conditions de réalisation,
- Prospecter de nouveaux clients et leur proposer des projets correspondant à leurs besoins,
- Fidéliser les clients présents dans le portefeuille clients en assurant le suivi des dossiers commerciaux
- Présenter avec conviction les produits du Groupe et en faire valoir les points forts en développant un argumentaire précis et technique,
- Participer au développement du transport multimodal sur votre périmètre
Contrat : CDI
Durée du contrat : 3 mois
- Vous disposez d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans, idéalement dans le Transport de Marchandises
- Vous avez le sens du contact et aimez être présent sur le terrain
Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Chargé de développement commercial au sein du Groupe Mauffrey, c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
- Participer au développement d'un groupe en pleine croissance
- Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
- Commercialiser des services variés réalisés avec du matériel innovant et vertueux
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
- Bénéficier d'avantages : voiture de fonction, ordinateur, téléphone portable, Action logement
- Avoir un rôle de conseil auprès des clients,
- Etudier la faisabilité et la rentabilité des projets et rédiger les offres et négocier les conditions de réalisation,
- Prospecter de nouveaux clients et leur proposer des projets correspondant à leurs besoins,
- Fidéliser les clients présents dans le portefeuille clients en assurant le suivi des dossiers commerciaux
- Présenter avec conviction les produits du Groupe et en faire valoir les points forts en développant un argumentaire précis et technique,
- Participer au développement du transport multimodal sur votre périmètre
Contrat : CDI
Durée du contrat : 3 mois
- Vous disposez d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans, idéalement dans le Transport de Marchandises
- Vous avez le sens du contact et aimez être présent sur le terrain
Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Chargé de développement commercial au sein du Groupe Mauffrey, c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
- Participer au développement d'un groupe en pleine croissance
- Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
- Commercialiser des services variés réalisés avec du matériel innovant et vertueux
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
- Bénéficier d'avantages : voiture de fonction, ordinateur, téléphone portable, Action logement
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Vitrolles 13127 — « Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans, idéalement dans le Transport de Marchandises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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