Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Chargé d'Affaires Génie Climatique H/F
SFEI SARRATPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Sfei Sarrat
- Lieu
- Saint-Gladie-Arrive-Munein 64390
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chargé / Chargée d'affaires BTP
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Description du poste
Les femmes et les hommes de la SFEI SARRAT sont notre moteur, nous travaillons quotidiennement à leur proposer un vrai équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
SFEI SARRAT, société familiale fondée en 1970, est devenue un des acteurs majeurs du Sud-Ouest. Depuis plus de 50 ans, nos équipes accompagnent l'optimisation énergétique de nos clients en s'appuyant sur des valeurs de proximité et de qualité de services.
Nos 120 salariés sont la richesse de notre entreprise. Nous rejoindre, c'est intégrer une société en plein développement sur un marché porteur proposant des opportunités d'évolutions.
Que vous soyez jeunes diplômés, en reconversion ou bien avec l'envie d'évoluer sur un nouveau métier, il y a forcément une place pour vous afin d'accompagner le développement de la SFEI SARRAT !
Vos missions
Assistance aux commerciaux et gestion des études de projet
* Assister les commerciaux dans le chiffrage des projets en réalisant les études préliminaires et en préparant les estimations des coûts.
* Rédiger les devis détaillés en prenant en compte les exigences des clients, les contraintes techniques et les opportunités d'optimisation.
* Préparer et compléter les dossiers administratifs nécessaires au lancement des projets (documents techniques, réglementaires, etc.).
* Assurer la gestion des autorisations administratives et autres documents nécessaires à la bonne exécution du projet
Conception et suivi des projets
* Réaliser et contrôler les plans d'implantation, de réservation et d'exécution en coordination avec les équipes techniques et en veillant à leur conformité avec les exigences du client.
* Participer à l'optimisation des plans pour assurer la faisabilité technique et la sécurité des installations.
* Passer les commandes de matériel auprès des fournisseurs, en fonction des besoins du chantier et des délais impartis.
* Suivre les livraisons de matériel et vérifier la conformité des fournitures par rapport aux commandes.
Suivi du chantier et coordination
* Effectuer des visites régulières sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux et vérifier la conformité des installations.
* Préparer et contrôler le dossier technique, administratif et matériel pour chaque visite de chantier.
* Participer activement aux réunions de chantier en assurant le suivi des actions à entreprendre et la bonne exécution des travaux.
* Coordonner avec le Chef de Chantier et les sous-traitants pour garantir le respect des délais et des conditions de sécurité.
Management et supervision des équipes
* Planifier les équipes de montage en fonction des ressources disponibles, des priorités du chantier et des délais à respecter.
* Mettre en application les procédures de sécurité au travail et assurer leur suivi auprès des équipes de montage.
* Garantir la conformité avec les normes QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement) sur les chantiers.
* Assurer l'assistance technique lors de la mise en service des installations et effectuer un contrôle des relevés techniques pour garantir leur bon fonctionnement.
* Assurer le suivi et l'identification du matériel utilisé sur le chantier, ainsi que son adéquation avec le cahier des charges.
* Aider au développement des compétences des membres de son équipe en réalisant des entretiens professionnels et en identifiant leurs besoins en formation.
Suivi financier et administratif
* Suivre la rentabilité des chantiers, en analysant les écarts entre les coûts estimés et réels, et en proposant des solutions d'optimisation pour maintenir les marges bénéficiaires.
* Gérer le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) et le Dossier Unique d'Organisation Exécutée (DUOE), en veillant à leur mise à jour et leur conformité aux exigences contractuelles.
Vos compétences
* Études requises : BTS, école de commerce, Bac +3 / +5
* Nombre d'années d'expérience : 5 ans minimum
* Savoirs-être : Curiosité, Bon relationnel, rigueur et autonomie
* Permis B obligatoire
Avantages
* Prime d'intéressement
* Prime de participation
* Prime de bilan
* Chèques cadeaux à Noël
* Remboursement des frais de repas
Rejoindre SFEI SARRAT, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'engagement, la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet - une belle opportunité de grandir professionnellement tout en participant activement au développement d'une entreprise locale
SFEI SARRAT, société familiale fondée en 1970, est devenue un des acteurs majeurs du Sud-Ouest. Depuis plus de 50 ans, nos équipes accompagnent l'optimisation énergétique de nos clients en s'appuyant sur des valeurs de proximité et de qualité de services.
Nos 120 salariés sont la richesse de notre entreprise. Nous rejoindre, c'est intégrer une société en plein développement sur un marché porteur proposant des opportunités d'évolutions.
Que vous soyez jeunes diplômés, en reconversion ou bien avec l'envie d'évoluer sur un nouveau métier, il y a forcément une place pour vous afin d'accompagner le développement de la SFEI SARRAT !
Vos missions
Assistance aux commerciaux et gestion des études de projet
* Assister les commerciaux dans le chiffrage des projets en réalisant les études préliminaires et en préparant les estimations des coûts.
* Rédiger les devis détaillés en prenant en compte les exigences des clients, les contraintes techniques et les opportunités d'optimisation.
* Préparer et compléter les dossiers administratifs nécessaires au lancement des projets (documents techniques, réglementaires, etc.).
* Assurer la gestion des autorisations administratives et autres documents nécessaires à la bonne exécution du projet
Conception et suivi des projets
* Réaliser et contrôler les plans d'implantation, de réservation et d'exécution en coordination avec les équipes techniques et en veillant à leur conformité avec les exigences du client.
* Participer à l'optimisation des plans pour assurer la faisabilité technique et la sécurité des installations.
* Passer les commandes de matériel auprès des fournisseurs, en fonction des besoins du chantier et des délais impartis.
* Suivre les livraisons de matériel et vérifier la conformité des fournitures par rapport aux commandes.
Suivi du chantier et coordination
* Effectuer des visites régulières sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux et vérifier la conformité des installations.
* Préparer et contrôler le dossier technique, administratif et matériel pour chaque visite de chantier.
* Participer activement aux réunions de chantier en assurant le suivi des actions à entreprendre et la bonne exécution des travaux.
* Coordonner avec le Chef de Chantier et les sous-traitants pour garantir le respect des délais et des conditions de sécurité.
Management et supervision des équipes
* Planifier les équipes de montage en fonction des ressources disponibles, des priorités du chantier et des délais à respecter.
* Mettre en application les procédures de sécurité au travail et assurer leur suivi auprès des équipes de montage.
* Garantir la conformité avec les normes QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement) sur les chantiers.
* Assurer l'assistance technique lors de la mise en service des installations et effectuer un contrôle des relevés techniques pour garantir leur bon fonctionnement.
* Assurer le suivi et l'identification du matériel utilisé sur le chantier, ainsi que son adéquation avec le cahier des charges.
* Aider au développement des compétences des membres de son équipe en réalisant des entretiens professionnels et en identifiant leurs besoins en formation.
Suivi financier et administratif
* Suivre la rentabilité des chantiers, en analysant les écarts entre les coûts estimés et réels, et en proposant des solutions d'optimisation pour maintenir les marges bénéficiaires.
* Gérer le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) et le Dossier Unique d'Organisation Exécutée (DUOE), en veillant à leur mise à jour et leur conformité aux exigences contractuelles.
Vos compétences
* Études requises : BTS, école de commerce, Bac +3 / +5
* Nombre d'années d'expérience : 5 ans minimum
* Savoirs-être : Curiosité, Bon relationnel, rigueur et autonomie
* Permis B obligatoire
Avantages
* Prime d'intéressement
* Prime de participation
* Prime de bilan
* Chèques cadeaux à Noël
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Gladie-Arrive-Munein 64390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Études requises : BTS, école de commerce, Bac +3 / +5 »
- « Permis B obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'intéressement · Prime de participation · Prime de bilan
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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