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CHARGE D'AFFAIRES EXPERIMENTE - BtoB - Batiment (H/F)

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ATTILAPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Attila
Lieu: Mouilleron-le-Captif 85000
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Mensuel de 2600.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Chargé / Chargée d'affaires BTP

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Description du poste

Entreprise

### ENTREPRISE

Rejoignez Attila, leader français de la réparation et de l'entretien des toits. Nous valorisons l'humain, la collaboration et la reconnaissance des compétences. Environnement dynamique et évolutif, où vos talents font la différence.

Poste

Vous contribuez au dynamisme commercial et au résultat de l'agence de la Roche sur Yon

En lien avec le dirigeant et les équipes opérationnelles vous défendez le capital toit de nos clients. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

* Vous développez un portefeuille clients B to B grâce à votre prospection terrain, téléphonique, réseau.
* Vous assurez le suivi qualitatif et la fidélisation des clients
* Vous réalisez le chiffrage et le suivi des devis
* Vous organisez les chantiers et veillez à leur bon déroulement

Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de marque de ATTILA sur votre secteur.

Profil

Vous aimez :

* prospecter et développer un portefeuille clients
* les univers techniques, en particulier dans le bâtiment
* travailler une partie de votre temps en extérieur.
* conseiller, convaincre et fidéliser
* travailler en mode projet et êtes force de propositions.

Vous souhaitez :

* faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture
* participer et vous impliquer dans le développement d'un projet d'entreprise
* apprendre, vous former, développer vos compétences, partager vos connaissances
* apporter des solutions techniques à des problématiques

Vous êtes :

* doté(e) d'un sens commercial développé
* à l'aise en prospection, fidélisation et réactivation clients
* rigoureux, organisé et autonome.
* sensible à la sécurité sur chantier

Vous avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service du développement de l'agence en occupant un poste stimulant et dynamique, alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble !

CONDITIONS D'EMPLOI - Salaire motivant, primes, véhicule de service, téléphone, PC, mutuelle - Permis B, obligatoire - Formation continue assurée - plan de carrière

N'hésitez pas à visiter notre site Web pour en découvrir davantage sur le réseau ATTILA :

(https://www.youtube.com/embed/Z6z9VE39-9Q?autoplay=1&rel=0&width=853&height=480&iframe=true)(https://www.youtube.com/embed/Z6z9VE39-9Q?autoplay=1&rel=0&width=853&height=480&iframe=true)

https://www.attila.fr/

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mouilleron-le-Captif 85000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé d'affaires en France (médiane 3 150 €, la moitié entre 2 330 € et 3 750 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B, obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).