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Chargé d'affaires CVC (H/F)

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Kalixens RH LOIRE SUD recrute : Chargé d'affaires CVC (H/F) à Saint-Étienne (42), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - .. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Kalixens RH LOIRE SUDPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Kalixens RH LOIRE SUD
Lieu: Saint-Étienne 42000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - .
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un Chargé d'affaires (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans l'installation d'équipements thermiques et de climatisation.

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous prendrez en charge le pilotage technique, financier et organisationnel de projets liés aux installations de traitement d'air, traitement d'eau et chauffage.

A ce titre, vos missions seront les suivantes Assurer un rôle d'interface privilégiée auprès des clients, partenaires et fournisseurs tout au long du projet

-Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs de qualité, des délais impartis et des budgets définis, tout en veillant à la rentabilité des affaires

-Assurer ou superviser les études hydrauliques et aérauliques nécessaires à la conception et à la réalisation des installations de traitement d'air, de traitement d'eau et de chauffage

-Coordonner le suivi des études électriques et des systèmes d'automatisation en lien avec les différents intervenants du projet

-Piloter les achats liés aux opérations : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, consultation des fournisseurs et sous-traitants, négociation et passation des commandes

-Préparer et organiser les chantiers en collaboration avec le Responsable de chantier et le Responsable d'Activité, en vous appuyant sur les outils numériques de gestion mis à votre disposition

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents chantiers situés dans le quart Sud-Est de la France.

Envoyez votre CV à Violette, Solène, Jody et Marie.

Description du profil :

Formation(s Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac + 5 dans le domaine du génie climatique, thermique ou équivalent.

Expérience(s Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur du CVC.

Savoir-faire Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit

-Bonne maîtrise du Pack Office

-Solides connaissances dans le domaine CVC

Savoir-être Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et autonomie

-Vous disposez d'un sens des responsabilités et d'une aptitude à travailler en équipe

-Vous faites preuve de rigueur

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Étienne 42000 — « Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents chantiers situés dans le quart Sud-Est de la France. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé d'affaires cvc en France (médiane 3 540 €, la moitié entre 3 150 € et 3 790 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation(s Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac + 5 dans le domaine du génie climatique, thermique ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience(s Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur du CVC. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)