Menu

Offres d'emploi › Pays de la Loire

Chargé d'Affaires / Chef de projet Mécanique (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Partnaire
Lieu
Saint-Prouant 85110
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, concepteur et fabricant de transmissions mécaniques, un Chargé d'affaires (H/F), en CDI, sur Saint-Prouant (85).

Vous intégrez un site industriel spécialisé dans l'usinage et l'assemblage de pièces mécaniques de très haute précision. Reconnue pour son niveau d'exigence, l'entreprise fournit des secteurs de pointe tels que le sport automobile. Vous évoluerez au sein d'un bureau commercial, en lien constant avec la réalité technique des produits usinés sur place et dans un climat de travail favorisant la proximité et l'entraide.

VOS MISSIONS :

Rattaché au Responsable Commercial, vous intégrez une équipe soudée de 19 collaborateurs pour prendre en charge un portefeuille de clients dédiés, avec pour objectif d'entretenir et de fidéliser des relations de confiance sur le long terme.

1. Gestion de portefeuille et Conseil

- Gérer et développer un portefeuille de clients existants, les sollicitations étant majoritairement entrantes (sans prospection à froid ni démarchage intensif).
- Traiter les demandes sédentaires (téléphone et mail) afin de conseiller au mieux vos interlocuteurs.
- Analyser les besoins techniques pour orienter les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs exigences.

2. Suivi technique et Gestion de projet

- Assurer le suivi rigoureux des dossiers, de la demande initiale jusqu'à la livraison finale.
- Initier et piloter des projets complets en interne, en lien direct avec la direction (mission spécifique aux profils cadres).
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des offres et du niveau de service.

3. Représentation et Fidélisation

- Participer ponctuellement à des salons professionnels ou accueillir les clients sur le site.
- Réaliser de rares déplacements (environ 15 jours par an au niveau national ou international, incluant de potentiels week-ends). Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire, avec une forte dominante commerciale et un excellent relationnel couplés à une appétence pour le milieu technique.

Compétences requises :

- Maîtriser l'anglais à l'oral comme à l'écrit pour échanger avec aisance au sein d'un environnement professionnel international.
- Démontrer un excellent sens relationnel et du service pour entretenir des comptes clients existants sur la durée.
- Faire preuve d'ouverture d'esprit, de simplicité et d'adaptabilité pour vous intégrer dans une équipe très soudée, communicative et amatrice de bonne humeur.
- Disposer d'une solide capacité à gérer des projets avec autonomie (pour les profils cadres).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Contrat : CDI, 38h00 (profils non-cadres) ou Forfait jours (profils cadres).
Horaires : Du lundi au vendredi, horaires flexibles (arrivée entre 7h30 et 9h00, départ possible dès 16h45).
Rémunération : 30 - 50KEUR brut annuel hors primes.
Avantages : Tickets Restaurant, CSE, Participation, Prime de vacances (400EUR). Prime de fin d'année de 500EUR brut (non-cadres) ou part variable de 10% sur objectifs (cadres), Télétravail.

Envie de rejoindre une équipe de passionnés où votre sens du commerce et votre bonne humeur seront vos meilleurs moteurs ? Postulez !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Vendée
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Vendée (85)

Toutes les offres dans le Vendée (2 418) · Toute la région Pays de la Loire

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 55000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Réaliser de rares déplacements (environ 15 jours par an au niveau national ou international, incluant de potentiels week-ends). »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Prouant 85110 — « Réaliser de rares déplacements (environ 15 jours par an au niveau national ou international, incluant de potentiels week-ends). »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Prime de fin d'année de 500EUR brut (non-cadres) ou part variable de 10% sur objectifs (cadres), Télétravail. »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets Restaurant · CSE · Prime de vacances · Prime de fin

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

Offres similaires en Pays de la Loire

CDI

Soullansil y a 55 min

Intervenant social (H/F)

MAIRIE ANCENIS ST-GEREON

CDI

ANCENIS ST GEREONil y a 1 h

CDI2 050 €/mois

Avrilléil y a 1 h

CDI

La Ferté-Bernardil y a 1 h