Chargé d'Affaires Bâtiment (H/F)

SOLEAD RH recrute : Chargé d'Affaires Bâtiment (H/F) à Rieupeyroux (12), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SOLEAD RHPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Solead Rh
Lieu: Rieupeyroux 12240
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chargé / Chargée d'affaires BTP

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires (H/F) pour notre client, une entreprise à taille humaine reconnue sur son territoire, dans le secteur du bois.

Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous assurez le suivi complet des affaires qui vous sont confiées. Vos missions seront de Développer et fidéliser un portefeuille clients
* Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
* Réaliser les métrés , études et chiffrages
* Établir les devis et négocier les offres commerciales
* Assurer la préparation et le suivi des chantiers en lien avec les équipes travaux
* Coordonner les différents intervenants du projet
* Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations
* Assurer le suivi administratif et financier des affaires Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience

Vous êtes prêt(e) à relever ces défis au sein d'une équipe dynamique ? Alors le poste de Chargé(e) d'affaires (H/F) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Commerciale de notre client !

Description du profil Formation Bac+2 à Bac+5 dans le bâtiment, le génie civil ou le commerce technique
* Expérience réussie sur un poste similaire , idéalement dans le secteur de la charpente, de la couverture, de l'ossature bois ou du bâtiment
* Bonnes connaissances techniques du bâtiment
* Sens commercial développé et excellent relationnel
* Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Maîtrise des outils informatiques

Ce poste de Chargé(e) d'affaires (H/F) correspond à votre profil ? Ne tardez plus, rejoignez la TEAM Commerciale de notre client !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rieupeyroux 12240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Description du profil Formation Bac+2 à Bac+5 dans le bâtiment, le génie civil ou le commerce technique »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience réussie sur un poste similaire , idéalement dans le secteur de la charpente, de la couverture, de l'ossature bois ou du bâtiment »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).