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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

CHARGE D'AFFAIRE ELECTRICITE H/F

CONNECTT NORMANDIEPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Rouen 76000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'Affaires Électricité H/F pour piloter des projets en électricité (tertiaire, industrielle ou bâtiment).
Vos missions :
- Gérer les affaires de la signature du contrat jusqu'à la réception des travaux
- Réaliser les études techniques et valider les choix matériels
- Établir les devis et assurer le suivi budgétaire des projets
- Planifier et coordonner les équipes chantier et sous-traitants
- Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais
- Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité
- Être l'interlocuteur principal du client
- Participer aux réponses aux appels d'offres

PROFIL RECHERCHÉ :

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Expérimenté(e) en gestion d'affaires ou conduite de travaux en électricité
- À l'aise avec la gestion financière et le suivi de budget
- Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens des responsabilités
- Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre leadership
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets électriques.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuRouen 76000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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