Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval
Chargé d'affaire CVC H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Laval 53000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Tourneur fraiseur H/F — Besné Intérim
- Serveur (H/F) — Montaigu-Vendée Intérim
- Agent de conditionnement (H/F) — BELLEVIGNE LES CHATEAUX Intérim
- Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimen (H/F) — BELLEVIGNE LES CHATEAUX Intérim
- Technicien des méthodes (F/H) — Carquefou Intérim
- Conducteur / Conductrice de dumper — Saint-Vincent-sur-Graon Intérim
Description du poste
Donnez vie à vos projets CVC !
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), et participez à la réalisation de projets techniques variés auprès de clients professionnels et particuliers !
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Chargé d'affaires CVC (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées en chauffage, ventilation et climatisation.
Réaliser les études techniques et participer à l'élaboration des devis.
Chiffrer les projets et assurer le suivi des budgets.
Organiser, planifier et coordonner les travaux, de la préparation jusqu'à la réception des chantiers.
Encadrer et coordonner les équipes techniques ainsi que les sous-traitants.
Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
Assurer le suivi administratif et financier des affaires.
Entretenir une relation de confiance avec les clients et garantir leur satisfaction.
Les infos pratiques :
Horaires : Journée
Rémunération : Selon profil et expérience.
Mes avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés.
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement de chèques-vacances, etc.
Le processus de recrutement :
Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy.
Un entretien avec le service RH ou la direction de l'entreprise.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), et participez à la réalisation de projets techniques variés auprès de clients professionnels et particuliers !
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Chargé d'affaires CVC (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées en chauffage, ventilation et climatisation.
Réaliser les études techniques et participer à l'élaboration des devis.
Chiffrer les projets et assurer le suivi des budgets.
Organiser, planifier et coordonner les travaux, de la préparation jusqu'à la réception des chantiers.
Encadrer et coordonner les équipes techniques ainsi que les sous-traitants.
Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
Assurer le suivi administratif et financier des affaires.
Entretenir une relation de confiance avec les clients et garantir leur satisfaction.
Les infos pratiques :
Horaires : Journée
Rémunération : Selon profil et expérience.
Mes avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés.
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement de chèques-vacances, etc.
Le processus de recrutement :
Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy.
Un entretien avec le service RH ou la direction de l'entreprise.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Mayenne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Mayenne (53)
- Controleur (finition et conditionnement) (F/H) — Laval · Intérim · 1 970 €/mois
- Psychologue (H/F) — Laval · CDD
- Commercial terrain btob (H/F) — Laval · CDI · 2 320 €/mois
- Responsable d'agence BTP - Laval F/H — Laval · CDI · 2 500 €/mois
- Plombier H/F — Laval · Intérim
- Technicien boucle locale optique (H/F) — Laval · Intérim · 1 960 €/mois
- Chef de produit (H/F) — Laval · CDI · 3 130 €/mois
- Technicien télécom fibre - régie, contrôle et SAV (H/F) — Laval · CDI · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans le Mayenne (1 053) · Toute la région Pays de la Loire
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Laval 53000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques-vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Offres similaires en Pays de la Loire
Tourneur fraiseur H/F
CRIT INTERIM
Serveur (H/F)
PROMAN
Agent de conditionnement (H/F)
RANDSTAD INHOUSE
Technicien des méthodes (F/H)
RANDSTAD PROFESSIONAL - APPEL MEDICAL
Toutes les offres d'emploi à Laval (327 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
