Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras
Chargé / Chargée marketing digital (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Ingredia, c'est intégrer un groupe coopératif reconnu depuis 1949 pour son expertise dans les ingrédients laitiers. Fort de 705 agriculteurs adhérents, plus de 400 millions de litres de lait collectés chaque année et 480 collaborateurs, Ingredia transforme le lait des Hauts-de-France en solutions innovantes destinées aux marchés de l'alimentation, de la nutrition et de la santé. L'innovation, la proximité et l'engagement responsable sont au cœur de notre développement.Missions :Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement un(e) Responsable Marketing et Communication (H/F).Votre missionRattaché(e) à la Directrice Marketing et Commerciale, vous pilotez la stratégie marketing et communication de l'entreprise, contribuez aux réflexions stratégiques et assurez la cohérence des actions menées auprès de nos marchés, de nos clients et de l'ensemble de nos parties prenantes.Vos principales responsabilitésPilotage stratégique marketingDéfinir les orientations marketing des différentes Business UnitsStructurer les approches marchés et positionnementsContribuer aux réflexions stratégiques de l'entrepriseAssurer la cohérence du portefeuille d'offresDéveloppement businessRenforcer la contribution du marketing au développement commercialStructurer l'accompagnement des équipes commercialesDévelopper les outils de pilotage marketing et businessPilotage RSE & corporateAssurer l'intégration de la RSE dans les approches marketing et communicationSuperviser les projets corporate liés à la valorisation du modèle coopératif et des engagements de l'entreprisePilotage de la communicationDéfinir les orientations de communication produit et corporateSuperviser les actions de communication digitales, événementielles et institutionnellesAssurer la cohérence des prises de paroleManagement des équipesEncadrer et développer les équipes marketing et communicationStructurer l'organisation et les modes de fonctionnementDévelopper les compétences et accompagner les évolutionsCoordination transverseAssurer l'interface avec les directions commerce, R&D, réglementaire, direction générale et autresReprésenter la fonction marketing et communication dans les projets transversesCDI.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Arras 62000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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