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Technicien maintenance et installation traitement des eaux (H/F)

LTdPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
LTd
Lieu
Arras 62000
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Technicien maintenance et installation traitement des eaux
Prise de poste : Douai (59)
Votre mission

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien de Services H/F afin d'assurer l'installation, la maintenance et la mise en service d'équipements de traitement de l'eau auprès de nos clients industriels et collectivités.

Véritable référent technique, vous intervenez sur des projets variés, du suivi de chantier jusqu'à la maintenance des installations.

Le poste :

Vos missions
Études & Préparation
Diagnostiquer les problématiques techniques.
Proposer les solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
Préparer et organiser les interventions.
Suivi de chantier
Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants.
Assurer l'accueil des entreprises extérieures et veiller au respect des règles de sécurité.
Rédiger et mettre en œuvre les PPSPS.
Garantir le respect des délais et le bon déroulement des travaux.
Encadrer les sous-traitants lors des opérations de montage et des travaux électriques.
Maintenance & Travaux
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
Effectuer les travaux électromécaniques, électriques et d'automatisme.
Réaliser des travaux de tuyauterie.
Organiser les interventions et les chantiers.
Assurer les achats de matériels nécessaires aux interventions.
Réaliser la mise en service des nouvelles installations.
Relation clients
Accompagner les clients dans la résolution de leurs problématiques techniques.
Développer les contrats de maintenance et promouvoir les offres de services auprès des collectivités et des clients industriels.
Sécurité - Qualité - Environnement
Appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement.
Garantir le respect de la réglementation sur les chantiers.
Assurer le reporting des incidents et participer aux actions d'amélioration continue.
Veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques environnementales.

Profil recherché :

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'expérience sur un poste similaire.

Compétences recherchées :

Traitement de l'eau.
Maintenance électromécanique.
Électricité industrielle.
Automatismes.
Travaux de tuyauterie.
Mise en service d'installations.

Vous êtes reconnu pour :

Votre autonomie.
Votre rigueur.
Votre sens de l'organisation.
Votre esprit d'équipe.
Votre excellent relationnel.

Un niveau professionnel en anglais constitue un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets techniques variés.
Une forte autonomie dans vos missions.
Un environnement stimulant.
Des perspectives d'évolution.
Un secteur au cœur des enjeux environnementaux.
Localisation

Prise de poste : Douai (59)

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de la région Hauts-de-France

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuArras 62000 — « Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de la région Hauts-de-France »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : Douai (59) »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un niveau professionnel en anglais constitue un véritable atout. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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