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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Roubaix

Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

TEMPORIS FUNDATIONPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Roubaix 59100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros - Jusqu'à 35000,00 € Brut / an
Expérience
3 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute pour une entreprise évoluant dans un environnement technique et proposant des prestations à forte valeur ajoutée, un(e) Chargé(e) d'Affaires / Business Developer BtoB en CDI à Roncq.

Vous avez une vraie fibre commerciale, aimez partir à la conquête de nouveaux clients mais aussi construire des relations durables ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique et recherchez un poste où autonomie, développement commercial et proximité client rythmeront votre quotidien ? Cette opportunité devrait vous intéresser.

Votre mission En collaboration directe avec la Direction Commerciale, vous participez activement au développement de l'activité et à la croissance du portefeuille clients.

Votre terrain de jeu est résolument BtoB : maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, entreprises, collectivités, promoteurs, industriels ou encore prescripteurs.

Vous commercialisez des prestations intellectuelles et devez ainsi être capable de comprendre les enjeux techniques de vos interlocuteurs pour construire une offre pertinente et instaurer une véritable relation de confiance.

Votre quotidien s'articulera autour de plusieurs axes Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales Développer votre réseau de partenaires et de prescripteurs Animer, développer et fidéliser votre portefeuille clients Réactiver d'anciens comptes présentant un potentiel commercial Réaliser les rendez-vous clients et analyser leurs besoins Comprendre les cahiers des charges et travailler avec les équipes techniques pour proposer les solutions les plus adaptées Construire et négocier les offres commerciales jusqu'à la signature des contrats Assurer le suivi des clients existants et développer de nouvelles opportunités auprès de votre portefeuille Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, conventions et événements réseau Réaliser une veille commerciale afin d'identifier les évolutions du marché et de nouvelles pistes de développement.

Votre organisation sera hybride entre présence en agence et rendez-vous/prospection sur le terrain, avec des déplacements réguliers liés à votre activité commerciale.

Le profil que nous recherchons :

Vous justifiez idéalement de 3 à 5 années d'expérience en développement commercial BtoB, acquises dans un environnement technique : BTP, industrie, énergie, services techniques aux entreprises ou univers similaire.

Vous avez déjà travaillé avec des objectifs commerciaux et savez gérer un cycle de vente nécessitant de comprendre le besoin du client avant de construire et défendre votre proposition.

Nous recherchons avant tout une véritable personnalité commerciale : vous aimez développer, négocier, convaincre et créer de nouvelles opportunités.

Pour réussir sur ce poste, vous devrez également faire preuve de Curiosité, pour comprendre des problématiques et prestations techniques Organisation, afin de piloter efficacement votre portefeuille et vos différentes opportunités Résilience et persévérance, indispensables dans une fonction de développement commercial Force de proposition, pour identifier de nouveaux leviers de croissance Esprit d'équipe, car vous travaillerez régulièrement en transversalité avec les autres services de l'entreprise.

Vous savez aussi sortir de votre seul périmètre commercial lorsque cela est nécessaire et collaborer avec les équipes techniques pour apporter la réponse la plus pertinente à vos clients.

Ce que l'entreprise vous propose

Un poste où vous disposerez d'une réelle autonomie dans le développement de votre activité, tout en travaillant en proximité avec la Direction Commerciale et les équipes techniques.

Vous bénéficierez également D'une rémunération fixe à partir de 35 000 € brut annuel, pouvant être revue à la hausse au bout d'un an d'ancienneté D'un variable pouvant atteindre 5 000 € par an selon vos objectifs De titres-restaurant de 12 €, pris en charge à 50 % par l'employeur D'un véhicule de fonction avec carte carburant pour vos déplacements professionnels (2 places et SUV avec participation au choix après la validation de la période d'essai D'une carte cadeaux D'horaires flexibles du lundi au vendredi.

Les conditions

Poste basé à Roncq

CDI

Fixe à partir de 35 K€ brut annuel + variable jusqu'à 5 K€

Véhicule de service + carte carburant

Titres-restaurant de 12 prise en charge employeur à 50 Du lundi au vendredi - horaires flexiblles

Organisation hybride entre agence et terrain

Déplacements possibles sur le secteur MEL-Flandres, et occasionnellement hors région

Vous avez envie de développer un portefeuille BtoB, d'ouvrir de nouveaux comptes et de vendre autrement qu'en récitant un argumentaire commercial ? Envoyez-nous votre candidature et venez mettre votre tempérament commercial au service d'un environnement technique et stimulant !

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros - Jusqu'à 35000,00 € Brut / an
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …de la période d'essai D'une carte cadeaux D'horaires flexibles du lundi au… »
Source : texte de l'annonce
LieuRoubaix 59100 — « Votre organisation sera hybride entre présence en agence et rendez-vous/prospection sur le terrain, avec des déplacements réguliers liés à votre activité comme… »
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Télétravail« Votre organisation sera hybride entre présence en agence et rendez-vous/prospection sur le terrain, avec des déplacements réguliers liés à votre activité comme… »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s) — « Vous justifiez idéalement de 3 à 5 années d'expérience en développement commercial BtoB, acquises dans un environnement technique : BTP, industrie, énergie, se… »
Source : texte de l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous savez aussi sortir de votre seul périmètre commercial lorsque cela est nécessaire et collaborer avec les équipes techniques pour apporter la réponse la plus pertinente à vos clients. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement de 3 à 5 années d'expérience en développement commercial BtoB, acquises dans un environnement technique : BTP, industrie, énergie, services techniques aux entreprises ou univers similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

titres-restaurant · véhicule de fonction · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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