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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Malemort

Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

Groupe CEDEVPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Groupe CEDEV
Lieu
Malemort 19360
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1915.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience
0 An(s)
Secteur
Chargé / Chargée de recouvrement de créances
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Description du poste

Nous recherchons notre futur Chargé de recouvrement et facturation H/F en CDI

Missions principales :
Suivi quotidien des retards de paiement et des impayés
Relance des clients
Négociation et mise en place d'échéanciers
Suivi des encaissements et mise à jour des dossiers clients
Traitement des litiges
Préparation et suivi des dossiers précontentieux et contentieux
Réalisation de la facturation du Groupe
**Qualifications requises :**
- Expérience précédente réussie dans un poste similaire est un plus

**Compétences recherchées :**
- Maîtrise des techniques de recouvrement et de négociation
- A l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word, logiciel)
- Capacité à établir des stratégies de recouvrement efficaces
- Sens de l'organisation

**Personnalité recherchée :**
- Bonne capacité de communication et écoute active
- Orienté(e) résultats et résolution de problèmes
- Résilience et diplomatie face aux situations délicates
- Autonomie et sens des responsabilités développé

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1915.0 Euros à 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMalemort 19360
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualifications requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience précédente réussie dans un poste similaire est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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