Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Chargé de sécurité site industriel (H/F)
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel exigeant et jouer un rôle clé dans les enjeux de Santé, Sécurité et Prévention des Risques ?
Nous recherchons un(e) Chargé de sécurité site (H/F) pour accompagner un site industriel dans la maîtrise de ses enjeux de sécurité, le déploiement de sa politique de prévention et l'accompagnement des équipes au quotidien.
Rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez principalement sur le périmètre Usine, qui compte environ 220 collaborateurs, tout en contribuant ponctuellement à des projets et sujets transverses à l'échelle du site, représentant près de 400 collaborateurs.
A la fois stratégique et opérationnel, votre rôle sera de garantir la conformité réglementaire, de piloter les actions de prévention et surtout de renforcer durablement la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes.

Vos principales responsabilitésGarantir la conformité HSE : application des standards Groupe et de la réglementation, gestion des AT/MP, analyses des risques et suivi des indicateurs.

Piloter la prévention des risques : analyse des accidents/incidents, évaluation des risques professionnels et RPS, définition et suivi des plans d'actions.

Accompagner les projets du site : apporter l'expertise Santé et Sécurité, identifier les risques et garantir l'intégration des exigences réglementaires.

Animer la culture sécurité : sensibilisation des équipes, communication sécurité, animation de la prévention et organisation des exercices réglementaires.

Collaborer avec les instances et la Direction : participation aux CSSCT et au CODIR, communication des événements et remontée des sujets auprès de la Direction Sécurité France.

PROFIL :

-Mission initiale jusqu'à la fin de l'année, avec possibilité d'évolution selon les besoins du site.
-Un(e) professionnel(le) disposant de 5 à 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel.
-Un profil structuré, rigoureux et autonome, doté d'un excellent sens de la communication, de pédagogie et d'un leadership naturel.
-Une personne faisant preuve de discrétion et d'un réel sens de la confidentialité, compte tenu des enjeux et sujets traités.
-Un périmètre d'intervention principalement centré sur l'usine, qui compte environ 220 collaborateurs, avec également une contribution sur certains sujets à l'échelle du site, regroupant environ 400 collaborateurs au total.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.