Chargé·/ Chargée de mission médiation et concertation numérique

Contexte de recherche
Le projet Marine Beacon financé dans le cadre du programme Horizon Europe, s’intéresse à l’impact des prises accidentelles sur le déclin de la biodiversité marine. L’objectif principal de ce projet est de produire des connaissances et des outils visant la réduction de ces prises accidentelles et la mortalité induite des espèces protégées, menacées et en danger (EPMD) dans les eaux européennes principalement. Ce projet regroupe différentes disciplines, de la biologie marine aux SHS.

Le contrat proposé s’inscrit dans le cadre d’une recherche action en médiation environnementale et en sciences participatives. L’objectif est d’engager les différentes parties prenantes (industrie, société civile, ONG, scientifiques, décideurs, etc.) de plusieurs pays pour co-construire des connaissances et faciliter le lien science en veillant à recueillir les opinions des parties prenantes éloignées du processus de prise de décision.
La personne recrutée devra en particulier animer et modérer une plateforme numérique de diffusion des résultats, de consultation des parties prenantes et de médiation scientifique. Il/Elle participera également au traitement et à l’analyse de discours des acteurs afin de faire émerger des solutions de réduction des captures accidentelles acceptables.
Description du poste
Vous serez chargé·e dans le cadre du projet Horizon Europe Marine Beacon, de l’animation de la Plateforme numérique de partage des connaissances et de médiation.
Vous aurez, en lien avec les responsables des différents lots de travail (WP) répartis dans plusieurs pays européens partenaires, les missions suivantes :
La collecte et la mise en forme des données mises en ligne.
La réalisation et la coordination d’évènements (débats, ateliers en présentiels, etc.) avec les parties prenantes pour faciliter l’engagement des acteurs.
L’organisation et la modération des débats sur la partie publique de la plateforme.
La facilitation des discussions sur la partie privative de la plateforme.
La collecte, le traitement, l’analyse et la synthèse des données recueillies sur la plateforme ou lors des évènements en présentiels.
Le support aux acteurs scientifiques du projets souhaitant organiser des débats ou des formations avec les parties prenantes d’un territoire dans leurs langues locales.
L’analyse des scénarios de remédiation émergents (constats et préconisation sur les points d’accords, blocages, impasses, compromis, etc.).

Profil recherché :
Gérer les conflits collectifs et interpersonnels (médiation, facilitation ou conciliation)
Conduire et animer des dispositifs participatifs en présentiel et à distance
Animer des ateliers de médiation scientifique
Connaissance dans le domaine des SHS qui peut aller de la sociologie aux sciences de gestion
Techniques de collectes de données qualitatives et quantitatives, et d’analyses de ces données
Sensibilité aux questions environnementales
Savoir élaborer des outils de collecte (questionnaires, entretiens, études de cas, observations de terrain, monographies…)
Savoir formaliser des outils et méthodes
Savoir rédiger des rapports
Maitrise de l’anglais (écrit et parlé)
Maitrise des outils informatiques

L'employeur :
Dans un paysage universitaire en pleine recomposition, La Rochelle Université affirme une identité forte, s’appuyant sur un établissement à taille humaine et un cadre exceptionnel. Elle accueille près de 8 000 étudiants et emploie près de 1 000 personnes, incluant enseignants, chercheurs, personnels administratifs et vacataires.
Ancrée sur un territoire littoral aux caractéristiques uniques, La Rochelle Université a su valoriser cette singularité pour enrichir sa recherche et son offre de formation, en lien avec les enjeux du territoire.

L’université développe un projet national et international et s’appuie localement sur nombre d’acteurs publics et privés. Elle entretient des collaborations solides avec le CNRS pour structurer sa recherche autour de 10 laboratoires, incluant 9 unités de recherche, dont 4 labellisées CNRS, ainsi que 6 fédérations de recherche.
Enfin, La Rochelle Université poursuit une trajectoire équilibrée et pérenne, grâce à un pilotage stratégique et une gestion optimisée de ses services.
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