Chargé / Chargée de clientèle e-commerce (H/F)
VIF DIFFUSION recrute : Chargé / Chargée de clientèle e-commerce (H/F) à FLEVY (57), CDI, Horaire de 12.31 Euros - 4h00 supplémentaires majorées. Offre publiée le 5 octobre 2026.
- Entreprise
- Vif Diffusion
- Lieu
- FLEVY 57365
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - 4h00 supplémentaires majorées
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
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Description du poste
- Gestion d'un portefeuille client
- Réaliser les devis clients après conseils et étude des besoins
- Gérer les commandes - livraisons - facturation
- Répondre aux appels téléphoniques
- Renseigner les clients par téléphone ou par mail
- Transmettre des informations techniques et commerciales
- Gérer le planning de livraison (prise de rendez-vous et indication de livraison)
- Prospecter la clientèle par téléphone et mails
Connaissances professionnelles requises :
Norme rédactionnelle
Maitrise des techniques commerciales
Usage des outils bureautiques
Gestion administrative et comptable
Aisance relationnelle
Votre profil :
Vous êtes animé(e) par la dimension commerciale d'une entreprise, avez le gout du défi et aimez la vente ! Votre esprit commerçant contribuera aux performances de l'agence.
Vous avez un excellent sens du service et de la relation client, un bon esprit d'équipe sera la clé de votre intégration et de votre réussite au sein de notre groupe.
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - 4h00 supplémentaires majorées Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | FLEVY 57365 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaissances professionnelles requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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