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Chargé / Chargée d'opérations logement social
SOLIHA SOLIDAIRES POUR L'HABITAT TERRES-Publiée il y a 3 jours
- Entreprise
- Soliha Solidaires Pour L'habitat Terres-
- Lieu
- Agen 47000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2320.0 Euros à 2450.0 Euros
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
SOLIHA Terres-Océan fait partie du mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, composé de 135 structures et 3570 salariés dont il partage :
- les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ;
- les valeurs : placer la personne au cœur de l'habitat.
Pour le déploiement de l'activité en Lot-Et-Garonne, nous recherchons un/une chargée d'opérations
Missions de base demandées :
Assurer la réalisation d'études, de diagnostics sociaux-urbains et techniques en récoltant les données, en analysant les besoins d'amélioration de l'habitat et de renouvellement urbain
Mettre en place des opérations (OPAH-RU, PACTE, ravalement de façades, .) en mobilisant les partenaires, les financeurs et les futurs bénéficiaires par des actions de communication
Contribuer à l'élaboration de propositions d'intervention et des réponses aux appels d'offres
Informer et conseiller les particuliers, tenir des permanences d'information sur site
Réalisation de cartographie ;
Etablir les plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès des financeurs
Etablir et rédiger des bilans réguliers d'avancement d'opération - reporting
Participer à des actions d'animation auprès de la population, des élus et partenaires locaux
Participer à l'élaboration de supports de communication
Formation / Profil :
Formation Bac +3 souhaitée si possible dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme ou politique territoriale et/ou expérience dans le domaine de l'habitat précédée / connaissances en technique en bâtiment.
Qualités requises :
Connaissance des enjeux du renouvellement urbain et de l'habitat
Connaissance du fonctionnement des collectivités
La connaissance de l'environnement des copropriétés serait un plus
Dynamique et organisé
Sens du contact et de la relation humaine, bon relationnel
Capacité d'anticipation et d'adaptation
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Maitrise des outils bureautiques (logiciels SIG, infographiques, statistiques)
Sensibilité à l'action sociale, adhésion au projet associatif de SOLIHA
Permis « B » demandé dans le cadre de la mission
- les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ;
- les valeurs : placer la personne au cœur de l'habitat.
Pour le déploiement de l'activité en Lot-Et-Garonne, nous recherchons un/une chargée d'opérations
Missions de base demandées :
Assurer la réalisation d'études, de diagnostics sociaux-urbains et techniques en récoltant les données, en analysant les besoins d'amélioration de l'habitat et de renouvellement urbain
Mettre en place des opérations (OPAH-RU, PACTE, ravalement de façades, .) en mobilisant les partenaires, les financeurs et les futurs bénéficiaires par des actions de communication
Contribuer à l'élaboration de propositions d'intervention et des réponses aux appels d'offres
Informer et conseiller les particuliers, tenir des permanences d'information sur site
Réalisation de cartographie ;
Etablir les plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès des financeurs
Etablir et rédiger des bilans réguliers d'avancement d'opération - reporting
Participer à des actions d'animation auprès de la population, des élus et partenaires locaux
Participer à l'élaboration de supports de communication
Formation / Profil :
Formation Bac +3 souhaitée si possible dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme ou politique territoriale et/ou expérience dans le domaine de l'habitat précédée / connaissances en technique en bâtiment.
Qualités requises :
Connaissance des enjeux du renouvellement urbain et de l'habitat
Connaissance du fonctionnement des collectivités
La connaissance de l'environnement des copropriétés serait un plus
Dynamique et organisé
Sens du contact et de la relation humaine, bon relationnel
Capacité d'anticipation et d'adaptation
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Maitrise des outils bureautiques (logiciels SIG, infographiques, statistiques)
Sensibilité à l'action sociale, adhésion au projet associatif de SOLIHA
Permis « B » demandé dans le cadre de la mission
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2320.0 Euros à 2450.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Agen 47000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation Bac +3 souhaitée si possible dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme ou politique territoriale et/ou expérience dans le domaine de l'habitat précédée / connaissances en technique en bâtiment. »
- « La connaissance de l'environnement des copropriétés serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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