Offres d'emploi › Bretagne › Bégard
Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire (H/F)
Appel MedicalPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Bégard 22140
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un foyer d'accueil médicalisé situé à BEGARD.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement reconnu pour son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s et ses fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante.Au sein d'un foyer d'accueil médicalisé, vous assurerez une prise en charge globale, sécurisée et individualisée des patients et patientes
- Vous réaliserez les soins prescrits et surveillerez l'état clinique des patients et patientes
- Vous administrerez les traitements conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur
- Vous assurerez la traçabilité des soins et renseignerez les dossiers médicaux avec rigueur
- Vous participerez à la coordination avec les équipes médicales, paramédicales et les proches des patients et patientes
- Vous contribuerez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention au sein de l'établissement
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 14.4 euros/heure + prime d'ancienneté + segur 1 et 2
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement reconnu pour son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s et ses fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante.Au sein d'un foyer d'accueil médicalisé, vous assurerez une prise en charge globale, sécurisée et individualisée des patients et patientes
- Vous réaliserez les soins prescrits et surveillerez l'état clinique des patients et patientes
- Vous administrerez les traitements conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur
- Vous assurerez la traçabilité des soins et renseignerez les dossiers médicaux avec rigueur
- Vous participerez à la coordination avec les équipes médicales, paramédicales et les proches des patients et patientes
- Vous contribuerez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention au sein de l'établissement
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 14.4 euros/heure + prime d'ancienneté + segur 1 et 2
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | « Salaire: 14.4 euros/heure + prime d'ancienneté + segur 1 et 2 » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bégard 22140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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