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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Adecco France
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur de la construction et piloter des projets variés en Gros Œuvre et Tous Corps d'État, tout en développant votre portefeuille clients ?

Dans le cadre de son développement, ADECCO Recrutement CDD & CDI recrute pour l'un de ses clients un profil de :

Chargé d'Affaires BTP Expérimenté H/F en CDI.

Saint-Herblain (44).

Votre rôle :

Rattaché(e) au Responsable Travaux & Services, vous prenez en charge le développement commercial, le chiffrage, la préparation et le suivi de plusieurs opérations de construction, principalement en Gros Œuvre et Tous Corps d'État (TCE).

Véritable pilote de vos affaires, vous intervenez sur des projets dans des environnements industriels pour le secteur de Saint-Nazaire.

Vos missions principales Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales Participer à la sélection des affaires et à l'analyse des besoins clients Réaliser les études de prix et contribuer au chiffrage des opérations Préparer les dossiers d'appels d'offres et participer aux bouclages techniques et financiers Analyser les contrats et définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires aux chantiers Préparer les opérations et établir les budgets d'exécution Piloter le suivi financier des affaires et veiller à leur rentabilité Définir et mettre en œuvre les mesures de prévention, de sécurité et de protection de l'environnement Organiser, coordonner et suivre l'avancement des travaux en collaboration avec les Chefs de Chantier Optimiser les méthodes de travail et contribuer à l'amélioration de la productivité des opérations Assurer le respect des plannings, des engagements contractuels et de la qualité des réalisations Maintenir une relation de proximité avec les clients tout au long des projets et garantir leur satisfaction.

Conditions proposées CDI - Temps plein Poste basé à Saint-Herblain (44 Rémunération attractive selon profil/expérience sur 13 mois Intéressement et participation Prime vacances Dispositif d'actionnariat salarié Avantages du Comité d'Entreprise.

Description du profil Vous justifiez d'une expérience solide dans le secteur du bâtiment, particulièrement en Gros Œuvre et Tous Corps d'État ainsi que des chantiers en environnement industriel Vous disposez de compétences techniques vous permettant d'analyser, de chiffrer et de piloter des opérations de construction Vous maîtrisez les différentes étapes de gestion d'une affaire, de l'étude de prix jusqu'au suivi de l'exécution Vous êtes capable de préparer et d'organiser des chantiers en tenant compte des contraintes techniques, financières et organisationnelles Vous possédez une bonne compréhension des enjeux de rentabilité, de planification et de coordination des travaux Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale et savez développer une relation de confiance avec vos clients.

Postulez dès maintenant, à très vite !

ADECCO Recrutement CDD & CDI.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Prime vacances · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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