Offres d'emploi › Île-de-France › Gentilly
Chargé Affaires Sociales (H/F)
EDITIONS TECHNIQUES POUR L'AUTOMOBILE ETPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Editions Techniques Pour L'automobile Et
- Lieu
- GENTILLY 94250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de presse
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Description du poste
Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Chargé Affaires Sociales (F/H/X) en CDI.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe et rattaché(e) à la Responsable des affaires sociales, vous interviendrez sur un périmètre défini et en collaboration avec les deux autres chargés d'Affaires Sociales qui composent le service.
Description de vos missions
- Vous accompagnez la Responsable dans la gestion des relations sociales sur votre périmètre
- Vous préparez, co-animez et assurez le suivi des réunions IRP de votre périmètre
- Vous contribuez à la préparation, à la négociation et au suivi des accords collectifs
- Vous organisez les élections des CSE
- Vous préparez et suivez les contentieux collectifs en lien avec les Avocats
- Vous gérez les relations avec les représentants du personnel de votre périmètre
- Vous assurez la veille sociale et la rédaction de notes juridiques
- Vous analysez les impacts sociaux des évolutions légales et êtes garant de leur application sur votre périmètre
- Vous conseillez les RRH en matière de droit collectif et individuel du travail
- Vous participez à divers projets RH
Votre profil
Issu d'une formation supérieure en Droit social, vous avez une expérience réussie sur le même type de poste idéalement dans un environnement multi sociétés.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse et pour votre autonomie.
Enthousiaste et doté d'excellentes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes organisé (e), vous savez gérer vos priorités et mener de front plusieurs missions.
Nos fondations et valeurs :
Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement.
La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.
Qui sommes-nous ?
Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie. Présent dans 26 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités.
Infopro Digital connecte les communautés professionnelles.
Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution.
Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Chargé Affaires Sociales (F/H/X) en CDI.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe et rattaché(e) à la Responsable des affaires sociales, vous interviendrez sur un périmètre défini et en collaboration avec les deux autres chargés d'Affaires Sociales qui composent le service.
Description de vos missions
- Vous accompagnez la Responsable dans la gestion des relations sociales sur votre périmètre
- Vous préparez, co-animez et assurez le suivi des réunions IRP de votre périmètre
- Vous contribuez à la préparation, à la négociation et au suivi des accords collectifs
- Vous organisez les élections des CSE
- Vous préparez et suivez les contentieux collectifs en lien avec les
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe et rattaché(e) à la Responsable des affaires sociales, vous interviendrez sur un périmètre défini et en collaboration avec les deux autres chargés d'Affaires Sociales qui composent le service.
Description de vos missions
- Vous accompagnez la Responsable dans la gestion des relations sociales sur votre périmètre
- Vous préparez, co-animez et assurez le suivi des réunions IRP de votre périmètre
- Vous contribuez à la préparation, à la négociation et au suivi des accords collectifs
- Vous organisez les élections des CSE
- Vous préparez et suivez les contentieux collectifs en lien avec les Avocats
- Vous gérez les relations avec les représentants du personnel de votre périmètre
- Vous assurez la veille sociale et la rédaction de notes juridiques
- Vous analysez les impacts sociaux des évolutions légales et êtes garant de leur application sur votre périmètre
- Vous conseillez les RRH en matière de droit collectif et individuel du travail
- Vous participez à divers projets RH
Votre profil
Issu d'une formation supérieure en Droit social, vous avez une expérience réussie sur le même type de poste idéalement dans un environnement multi sociétés.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse et pour votre autonomie.
Enthousiaste et doté d'excellentes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes organisé (e), vous savez gérer vos priorités et mener de front plusieurs missions.
Nos fondations et valeurs :
Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement.
La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.
Qui sommes-nous ?
Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie. Présent dans 26 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités.
Infopro Digital connecte les communautés professionnelles.
Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution.
Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Chargé Affaires Sociales (F/H/X) en CDI.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe et rattaché(e) à la Responsable des affaires sociales, vous interviendrez sur un périmètre défini et en collaboration avec les deux autres chargés d'Affaires Sociales qui composent le service.
Description de vos missions
- Vous accompagnez la Responsable dans la gestion des relations sociales sur votre périmètre
- Vous préparez, co-animez et assurez le suivi des réunions IRP de votre périmètre
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GENTILLY 94250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu d'une formation supérieure en Droit social, vous avez une expérience réussie sur le même type de poste idéalement dans un environnement multi sociétés. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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