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CENTRALISTE (H/F)

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TIFAKI INTERIMPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Tifaki Interim
Lieu: MAMOUDZOU 97600
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 9.56 Euros à 10.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

1. ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Piloter une centrale à béton et lancer les fabrications selon les formulations prescrites.
- Contrôler les dosages, la qualité et la traçabilité des gâchées.
- Surveiller les stocks de ciment, granulats et adjuvants.
- Coordonner le chargement des camions et transmettre les bons de livraison.
- Nettoyer et entretenir les installations selon les procédures autorisées.
2. RISQUES PROFESSIONNELS IDENTIFIÉS
Risque / situation dangereuse Niveau
Poussières de ciment / silice selon matériaux ÉLEVÉ
Brûlures et irritations par ciment/adjuvants ÉLEVÉ
Entraînement par convoyeurs/malaxeur CRITIQUE
Bruit et vibrations MODÉRÉ
Circulation des camions et chargeuses ÉLEVÉ
3. ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI)
- Casque et chaussures de sécurité.
- Lunettes étanches et gants adaptés aux produits manipulés.
- Vêtements couvrants ; protection cutanée adaptée au ciment humide.
- Protection respiratoire et auditive selon l'évaluation des risques.
4. MESURES DE PRÉVENTION
- Utiliser les dispositifs de protection des machines et ne jamais neutraliser les sécurités.
- Consulter les fiches de données de sécurité des produits.
- Limiter l'exposition aux poussières et utiliser les systèmes d'aspiration/abattage disponibles.
- Consigner les équipements avant intervention de nettoyage ou maintenance lorsque nécessaire.
- Séparer les cheminements piétons et véhicules.

6. GESTES INTERDITS
- Intervenir dans une machine en mouvement ou sans consignation requise.
- Neutraliser un protecteur ou un arrêt d'urgence.
- Manipuler des produits sans EPI ou sans connaissance des consignes.
- Nettoyer sous pression ou avec des méthodes non autorisées.
7. HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES
- Formation au poste et aux procédures de la centrale.
- Formation aux risques chimiques et aux fiches de données de sécurité.
- Autorisation/formation spécifique si conduite d'engins ou intervention technique.

Un job dating sera organisé prochainement. Deux dates vous sont proposées : le 29 octobre et le 3 novembre 2026.

Nous vous invitons à vous positionner sur la date qui vous convient le mieux en vous inscrivant via l'un des liens suivants :

Session du 29 octobre : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/786931?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Session du 3 novembre : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/786909?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Merci de vous inscrire sur une seule des deux dates, selon vos disponibilités.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 9.56 Euros à 10.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MAMOUDZOU 97600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Intervenir dans une machine en mouvement ou sans consignation requise. »
« HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)