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CDI Temps Complet - Agent de sécurité Site Industriel (Val Au perche 61)H/F

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SERIS SECURITYPubliée le 14 octobre 2026

CDI

Entreprise: Seris Security
Lieu: Val-au-Perche 61130
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - Primes
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités de sécurité privée

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Description du poste

SERIS SECURITY recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI à temps complet pour assurer la surveillance d'un site industriel situé à Val-au-Perche (61).

Vous intervenez dans un environnement industriel nécessitant vigilance, rigueur et respect des procédures de sécurité. Au statut Employé, coefficient 140 (1965.78EUR brut mensuel)

La surveillance du site est assurée 24 h/24 et 7 j/7, selon le planning établi :

- En semaine : 6 h-14 h, 14 h-22 h ou 22 h-6 h.
- Les week-ends et jours fériés : 6 h-18 h ou 18 h-6 h.

Vos principales missions sont :

- Assurer la surveillance générale du site.
- Effectuer le filtrage et le contrôle des accès.
- Vérifier les autorisations d'entrée et de sortie des personnes et des véhicules.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.
- Détecter et signaler toute anomalie ou situation inhabituelle.
- Assurer la transmission des informations et rédiger les comptes rendus nécessaires.

Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité, et d'un SST en cours de validité. Le permis B est requis (site isolé non accessible en transport en commun)

Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:

- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,

- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,

- la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h,

- la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,

- un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,

avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).

* sur la base d'un contrat à temps complet

Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..)

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Avantages salariaux : Avantages CSE

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« En semaine : 6 h-14 h, 14 h-22 h ou 22 h-6 h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Val-au-Perche 61130 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité, et d'un SST en cours de validité. »
« Le permis B est requis (site isolé non accessible en transport en commun) »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · paniers repas · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

SST: Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).